Директор по персоналу (HRD)( Strategy Partners Group )

06 Ноября 2024

Strategy Partners Group

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Откликнуться

Компания "Strategy Partners Group"

Strategy Partners —лидер российского рынка стратегического консалтинга, выбор №1 для клиентов, экспертов и талантов.

С 2010 года мы входим в экосистему Сбера: консультируем клиентов банка и другие компании экосистемы, участвуем в масштабных проектах развития регионов. Это открывает доступ к финансовой экспертизе и огромной аналитической базе. Партнерство также позволяет нам опираться на технологические возможности Сбера и широкий набор уникальных цифровых решений.

Strategy Partners специализируется на управленческом консультировании и трансформации бизнеса и на протяжении трех десятилетий помогает клиентам решать самые сложные задачи.

Ключевые задачи:

Управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка, кадровое администрирование, мотивация и удержание персонала, внутренние коммуникации;
Развитие корпоративной культуры, оценка/повышение вовлеченности и лояльности персонала, построение эффективных коммуникаций внутри компании, продвижение HR-бренда;
Обеспечение соответствия HR-политики и практик компании требованиям трудового законодательства;
Анализ ключевых HR-метрик и показателей эффективности, разработка рекомендаций по оптимизации;
Участие в разработке/ оптимизации материальной и нематериальной мотивации для сотрудников;
Автоматизация HR-процессов;
Бюджетирование расходов на персонал, контроль исполнения бюджета;
Подготовка внутренней корпоративной отчетности.

Необходимый опыт и компетенции:

Опыт работы на аналогичной должности от 6 лет;
Опыт работы в консалтинге;
Практические знания всех HR – направлений;
Экспертное знание Трудового Законодательства РФ.

Что мы предлагаем:

Комфортная и дружелюбная среда;
Доступ к глобальной экспертизе на базе современных технологий;
Прозрачная система повышения квалификации и развития персонала, включающая регулярную оценку персонала;
Оформление по ТК;
Конкурентную заработную плату;
Гибридный формат работы;
ДМС со стоматологий в лучших клиниках и компенсацией лекарств;
Доплата больничного листа до 100% оклада;
4 day off в год по болезни или личным обстоятельствам;
3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Льготы и компенсации экосистемы Сбера;
Компенсация мобильной связи.