Администратор баз данных( Сбербанк )

05 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "Сбербанк"

Мы внедряем и сопровождаем современные сложные технические решения и комплексные автоматизированные системы (АС) внутренней разработки, а именно:

• по регистрации и отслеживанию заявок пользователей (сотрудников банка и экосистемы группы Сбер) и разным направлениям их работы
• по внутренним коммуникациям сотрудников и наших партнеров: чаты, группы, сообщества, новостные ленты

Наша команда в поиске Администратора баз данных на задачи по развитию ИТ-сервисов и систем управления базами данных нашего управления.

Чем предстоит заниматься

• контроль за текущими СУБД наших АС (более 15 АС)
• планирование и организация регламентных процедур на СУБД
• сопровождение Промышленных и Тестовых сред
• анализировать данные мониторинга АС, готовить и внедрять предложения по улучшению производительности и надежности систем
• участвовать в проектах по развитию систем, в приемо-сдаточных испытаниях новых версий функциональности продуктов
• участие в нагрузочном тестирование и деструктивном тестирование
• готовность изучать и внедрять новые технологии, методологии (best practices)

Что мы хотим видеть

• знание стандарта ITIL, принципов организации сопровождения АС
• понимание архитектуры современных автоматизированных систем
• опыт работы с промышленными средами уровня Enterprise
• опыт работы в роли Администратора Баз Данных с высоконагруженными СУБД PostgreSQL, Oracle DB
• опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Dynatrace)
• знание английского языка на уровне чтения технической документации

Сбер - это

• комфортный офис рядом с м. Тульская, после испытательного срока возможность работать в гибридном графике
• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• расширенное ДМС с первого дня работы для сотрудников и льготная медицинская страховка для близких
• льготные условия кредитования для каждого сотрудника
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров: Купер, Самокат, Еаптека, Мегамаркет
• премирование: годовое, с учетом результатов работы команды
• корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение за счет компании
• отсутствие строгого дресс-кода
• реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей
• официальное оформление с первого дня
• корпоративный спортзал и скидки в спортзалы-партнеры