Ведущий разработчик встроенного программного обеспечения (FW lead engineer)

Компания "«Крафтвэй корпорэйшн ПЛС»"

Обязанности:

• Разработка встраиваемого ПО (прошивок) для заказных микросхем (ASIC) сетевых контроллеров, включая:
  • Разработка программ для процессорных ядер архитектуры RISC-V, включая многоядерные решения;
  • Разработка кода для управления внутренней периферией, IP-блоками и подсистемами ASIC (PCIe, MAC, PCS, PHY, контроллеры памяти и т.д.);
  • Разработка управляющих программ для специализированных ядер по обработке сетевого траффика;
  • Управление внешней периферией ASIC (внешние PHY-контроллеры, I2C-устройства и т.д.);
  • Разработка загрузчиков, в том числе доверенных.
• Адаптация, отладка и сборка существующего кода.
• Разработка архитектуры ПО.
• Управление командой разработчиков (постановка задач, контроль результатов).
• Разработка технической документации.
• Поддержание культуры разработки в команде.

Требования:

Обязательные:

• Свободное владение языком C.
• Понимание работы системной шины AXI4, APB4.
• Умение работать с измерительным оборудованием (осциллограф, мультиметр).
• Работа с отладочными интерфейсами и отладочным ПО (UART, JTAG, OpenOCD).
• Свободное чтение англоязычной технической документации, способность быстро находить информацию среди тысяч страниц тех.документации.
• Свободное владение ОС Linux.
• Ведение командной разработки в git (или ином репозитории), включая обработку merge requests и проведение code-review.

Желательные:

• Опыт работы с высокоскоростными интерфейсами, такими как PCIe (Gen3+), SGMII, XGMII, SFI, DDR, HyperBUS.
• Опыт работы с сетевыми интерфейсами, такими как SGMII, 10GBASE-R и т.д.
• Умение работать со специализированным сетевым тестовым оборудованием (Беркут, Anritsu и т.д.).
• Навыки работы с паяльным оборудованием.
• Опыт разработки драйверов для ОС Linux, либо понимание их работы

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя, сб и вс - выходные.
• Оформление согласно ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• ИТ-аккредитация. Бронь.
• Дружный коллектив и комфортные условия труда.
• Регулярное обучение и повышение квалификации.
• Участие в корпоративной жизни компании.