Разработчик 1С (эксперт)

Компания ПЭК

Город:

Москва

Занятость:

Полная занятость

Опыт:

Более 6 лет

Компания "Компания ПЭК"

Обязанности:

Участие в проектировании, управлении, развитии и архитектуры ПО на платформе 1С, рефакторинг и развитие решений для интеграций;
Постановка, приемка задач на разработку, в том числе" с листа" (написание ТЗ/ФТ);
Разработка решений, написание кода;
Разработка решений и механизмов интеграции между различными системами и ПО на платформе 1С (Web-; HTTP-);
Работа с хранилищем данных, devops-функционал;
Работа объектами СУБД (план запросов, статистика, индексы, ХП);
Запросы SQL, REST API, ELK, разработка в 1script;
Сборка и тестирование новых релизов (Unit-тесты, модульное, интеграционное тестирование)
Оптимизация существующего функционала, описание систем, подсистем, процессов и т.д;
Разработка технической документации.

Требования:

Опыт разработки в 1С от 5 лет;
Опыт разработки нетиповых конфигураций «с 0»;
Опыт кода на «управляемых "и «обычных» формах;
Опыт решения интеграционных задач из 1С;
Опыт работы с SQL-запросами (умение писать запросы и проектировать таблицы) с REST API, в Git, Jira, Confluence;
Приветствуется опыт построение архитектуры платформы и ее развитие со временем;
Опыт написания технических заданий/функциональных требований в сложных ИТ системах (когда в реализации бизнес задачи участвуют более 3-х систем), в том числе на шину интеграции данных, SQL системы;
Опыт формирование тест-кейсов и проведения тестирования/самотестирования;
Приветствуются глубокие знания в одной из подсистем 1С: УТ, ERP, КА, УНФ;
Желателен опыт работы с One script 1C Jankins, SonarQube, Vanessa;
Опыт кода общего стека - как плюс.

Мы предлагаем:

Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидерские позиции на рынке перевозки сборного груза;
Возможность профессионального развития в крупной федеральной компании;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Оформление в компанию ИТ-интегратор (аккредитация в Минцифры и Минобороны);
График работы 5/2 с 9:00-18:00;
Удаленный формат работы, без пробок и затрат на поездки в офис;
Полностью белая заработная плата (уровень обсуждается);
Плавный вход в должность, онбординг;
Бесплатное обучение в корпоративном университете;
Активную внутрикорпоративную жизнь (праздники, мероприятия, тимбилдинги, выставки и пр.);
Подарки сотрудникам и их детям (НГ, корп. даты, детские конкурсы и викторины);
Скидки от партнеров (услуги, покупка товаров);
Дружная команда и интересные задачи.