Управляющий / Директор

Ведение хозяйственной деятельности магазина. Прием товара. Выкладка товара, согласно рекомендациям мерчендайзинга. Оформление коллеций товара соответствующей навигацией. Подготовка магазина к инвентаризации и ее проведение. Ведение кассовой документации, составление товарного отчета. Работа с персоналом (штат 5 человек): адаптация, обучение, мотивация персонала, проведение аттестаций, постановка задач и контроль выполнения, составление графика работы. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, сотрудниками. Работа с покупателями в зале и обслуживание на кассе (прием оплаты за товар, оформление возвратов). Работа над увеличением продаж, контроль сохранности товара. Работа в программе "Navision". Перемещение товара из магазина на склад. Работа с экономическими показателями: средний чек, чек-вещь, конверсия, производительность, проходимость. Решение организационных вопросов. Взаимодействие с офисом, предоставление необходимых отчетов, администрацией торгового центра. Взаимодействие с контролирующими органами.

Открытие магазина с нуля. Прием товара, выкладка товара, подготовка магазина к инвентаризации и ее проведение, перемещение товара со склада на склад, перемещения товара между магазинами, отражение операций в программе 1С "Торговля. Склад". Ведение кассовой документации, кадрового делопроизводства. Работа с персоналом: прием и увольнение сотрудников, адаптация, обучение, мотивация персонала, проведение аттестаций, постановка задач и контроль выполнения. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, сотрудниками. Решение организационных вопросов. Взаимодействие с офисом, предоставление необходимых отчетов. Взаимодействие с контролирующими органами.

Организация хозяйственной деятельности магазина: составление заказов товара, необходимого для поддержания ассортимента магазина, работа с возвратом товара, работа с поставщиками, разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, персоналом, поставщиками. Ведение кассовой документации. Работа в программе Gestory. Подготовка магазина к инвентаризации и ее проведение. Ведение деловой переписки, работа по снижению потерь, увеличению продаж, планирование продаж и потерь, контроль ассортимента, прием товара, контроль ротации, контроль сохранности товара. Работа с персоналом (штат 25 человек): подбор, обучение, мотивация. Взаимодействие с офисом, предоставление необходимых отчетов. Взаимодействие с контролирующими органами.

Прием товара, выкладка товара, согласно планограммам, подготовка магазина к инвентаризации и ее проведение. Ведение кассовой документации, кадрового делопроизводства. Работа с персоналом (штат 15 человек): адаптация, обучение, мотивация персонала, проведение аттестаций, постановка задач и контроль выполнения. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, поставщиками, сотрудниками. Работа по снижению потерь, увеличению продаж, планирование продаж и потерь, контроль ассортимента, прием товара, контроль ротации, контроль сохранности товара. Работа в программе "Тандер Склад". Решение организационных вопросов. Взаимодействие с офисом, предоставление необходимых отчетов. Взаимодействие с контролирующими органами.

Открытие магазина с нуля. Прием товара, выкладка товара, согласно планограммам, подготовка магазина к инвентаризации и ее проведение. Ведение кассовой документации, кадрового делопроизводства. Работа с персоналом (штат 20 человек): адаптация, обучение, мотивация персонала, проведение аттестаций, постановка задач и контроль выполнения. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, поставщиками, сотрудниками. Работа по снижению потерь, увеличению продаж, планирование продаж и потерь, контроль ассортимента, прием товара, контроль ротации, контроль сохранности товара. Решение организационных вопросов. Взаимодействие с офисом, предоставление необходимых отчетов. Взаимодействие с контролирующими органами.

Прием товара, выкладка товара, подготовка магазина к инвентаризации и ее проведение, перемещение товара со склада на склад, перемещения товара между магазинами, отражение операций в программе 1С "Торговля. Склад". Ведение кассовой документации, кадрового делопроизводства. Работа с персоналом (штат 12 человек): прием и увольнение сотрудников, адаптация, обучение, мотивация персонала, проведение аттестаций, постановка задач и контроль выполнения, расчет заработной платы. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, сотрудниками. Оформление возвратов от покупателей. Решение организационных вопросов. Взаимодействие с офисом, предоставление необходимых отчетов. Взаимодействие с контролирующими органами.

Прием товара, выкладка товара, подготовка магазина к инвентаризации и ее проведение, перемещение товара со склада на склад, перемещения товара между магазинами, отражение операций в программе 1С "Торговля. Склад". Ведение кассовой документации, кадрового делопроизводства. Работа с персоналом (штат 20 человек): прием и увольнение сотрудников, адаптация, обучение, мотивация персонала, проведение аттестаций, постановка задач и контроль выполнения, расчет заработной платы. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, сотрудниками. Оформление возвратов от покупателей. Решение организационных вопросов. Взаимодействие с офисом, предоставление необходимых отчетов. Взаимодействие с контролирующими органами.

Работа на кассе, ведение журнала кассира-операциониста, сбор и сдача инкассации, контроль наличия размена, ротация товара, выкладка товара, контроль сохранности товара.

Расчет заработной платы, расчет пенсионных отчислений, составление материальных отчетов с отражением операций по основным средствам и нематериальным активам. Расчет стоимости питания ребенка в сутки. Расчет оплаты за посещение д/с за месяц. Оформление и расчет больничных листов. Предоставление отчетов главному бухгалтеру.