Директор по персоналу / Руководитель службы персонала

Обязанности:
Участие в подготовке и проведении реструктуризации организации, оптимизации и построении организационной структуры организации; Планирование деятельности и контроль работы службы персонала организации и филиалов; Формирование единой корпоративной культуры; Внедрение оптимизированной системы подбора, адаптации, мотивации и ротации кадров; Оптимизация системы оценки, обучения и развития персонала; Постановка и контроль кадрового делопроизводства; Планирование потребностей в персонале и формирование кадрового резерва; Общее руководство административными подразделениями Результаты работ:
организована работа кадровой службы «с нуля»; оптимизирована численность персонала; оптимизирована система подбора и адаптации персонала; введена система мотивации персонала; усовершенствовано кадровое делопроизводство; организована система обучения и профессиональной переподготовки кадров создан действенный кадровый резерв.

Обязанности:
ведение штатного расписания; подготовка документов к назначению (увольнению) офицеров и гражданского персонала организации; подбор и расстановка персонала.