Менеджер по персоналу
70 000 руб
Наталья
Возраст
55 лет (14 Августа 1970)
Город
Москва
Переезд невозможен
Гражданство
Россия
Полная занятость
18 лет 5 месяцев
Образование / Наука
Специалист отдела кадров. Кадровое делопроизводство в полном объеме. Программа 1 С 8,3 «Зарплата и кадры». Подбор персонала.Повышение квалификации и обучение отрудников. Отчетность в Пенсионный фонд.
Медицина / Фармацевтика / Ветеринария
Разнообразная документация отдела кадров, приказы по основной деятельности. Отчетность в Пенсионный фонд, программа 1С 8,3. Подбор персонала, обучение и повышение квалификации отрудников и мед. персонала.
Производство / Промышленность
Кадровая документация, оформление командировок, табеля рабочего времени, прием и увольнение сотрудников, управление офисом. Нам и отбор инженерно-технического персонала. Разработка положений, локальных нормативных актов, регламентирующих работу.
Административный персонал
Делопроизводство, организация, круглых столов, встреч, мероприятий. Работа с обращениями граждан. Взаимодействие с государственными и муниципальными органами области.
Строительство / Недвижимость
• Кадровая политика с учетом стратегии развития компании
• Стандарты розничной торговли и должностные инструкции
• Организация массового поиска, подбора персонала (топ, среднее, низшее звено)
• Ассессмент при подборе и оценке персонала
• Оценка, обучение персонала, адаптация, разработка систем мотивации, организация корпоративных мероприятий
• Проведение тренинга продаж с продавцами
• Формирование кадрового резерва
• Контроль ведения и оптимизация кадрового делопроизводства
• Участие в планировании потребности в персонале
• Анализ рынка труда
• Составление положений, регламентирующих документов
• Оргдиагностика коллектива, составление психологического профиля сотрудников
• Работа с КА, СМИ, ВУЗами.
Производство / Промышленность
Коллектив более 400 чел.
Торгово-производственная компания. Весь спектр работы по найму,
отбору, адаптации. Кадровое делопроизводство. Взаимодействие
с государственными структурами. Массовый рекрутмент, программы
обучения. Разработка положений и регламентов работы.
Стандарты ISO 9001/2000. Бизнес-процессы отдела персонала.
Совершенствование оргструктуры предприятия.
Высшее
1987 — 1992 гг.
«Визуальная диагностика при отборе персонала»
Байкальский центр психотехнологий (Подбор и оценка персонала, оргдиагностика конфликтов компании)
Курс «Организация работы психодиагностической службы»
ИРГУПС УЦ работников ЖД транспорта (Психодиагностика, оценка персонала)
Курс «Менеджер отдела кадров и персонала»
ГАСИС, г. Иркутск (Менеджер по персоналу)
Курс «Теория и практика продаж»
УЦ Харченко, г. Новосибирск (Продажи оптовые)
Польский — Разговорный
Английский — Свободное владение
1С «Зарплата и кадр.ы» , Microsoft Office, Internet, Outlook, Bat. Переписка с иностранными контрагентами. Психодиагностика. CPI, Кеттел, hand-тест, Люшер, Сони и др. Процедура ассессмента. Использую при подборе, расстановке, ротации персонала, работе с кадровым резервом, орг диагностике. Умею работать с информацией: найти, сравнить, проанализировать, сделать правильный вывод, понять взаимосвязь. Проведение собеседований на вакансии различного уровня. Деловой этикет. Личные качества: доброжелательность, эрудированность, хорошая память. Добросовестность. Хобби: музыка, чтение, переводы с английского языка.
24 марта, 2017
13 октября, 2014
50 000 руб
13 октября, 2014
50 000 руб
Резюме размещено в отрасли