Менеджер по персоналу

• Подбор персонала. (одновременное ведение порядка 15 вакансий: менеджеры по продажам в Москве и в регионах, менеджеры и руководители HoReCa, мерчендайзеры, трейд-меркетологи, менеджеры ЧКО, и т.д.);
• Работа с сайтами hh, superjob, rabota и т.д;
• Работы с печатными изданиями;
• Снятие заявки на вакансию;
• Размещение вакансии на сайтах;
• Подбор и сортировка резюме;
• Организация и проведение первичных собеседований;
• Составление базы данных резюме;
• Согласование сроков закрытия вакансий;
• Проведение телефонных интервью;
• Представление финальных кандидатов руководителям;
• Сопровождение процесса согласования финального кандидата и его приема на работу;

• Подбор персонала (одновременное ведение порядка 10 вакансий: менеджеры по продажам в Москве и в региональных салонах, IT-специалисты, экономисты, руководители интернет магазина, руководители оптовой сети,юристы, и т.д.).
• Работа с сайтами hh.ru, superjob.ru, rabota.ru и т.д.
• Прием заявок на подбор кандидата;
• Снятие заявки на вакансию.
• Размещение вакансии на сайтах.
• Подбор и сортировка резюме;
• Организация и проведение первичных собеседований;
• Ведение базы данных резюме (E-staff);
• Составление базы данных резюме;
• Согласование сроков закрытия вакансий;
• Проведение телефонных интервью;
• Представление финальных кандидатов руководителям;
• Сопровождение процесса согласования финального кандидата и его приема на работу;
•Составление расписания работы всех сотрудников салонов;
•Разработка и написание должностных инструкций и положений;
•Подготовка информации для внутреннего портала;
•Заполнение портала в части HR.

•Курирование 160 объектов федерального государственного унитарного предприятия;
•Подбор персонала;
•Проведение обучающих семинаров;
•Внедрение техники активных продаж;
•Контроль реализации, выполнения маркетингового минимума;
•Подготовка статистических и аналитических отчетов;
•Проведение итоговых собраний с руководством.

•Общий рост реализации;
•Неоднократные премии за лучшие показатели реализации (для сотрудников курируемых объектов);
•Создание информативных и отчетных материалов (аналитических и статистических)

• Презентация продукции,
• Проведение дегустацонных презентаций,
• Ведение отчетных документов,
• Ведение переговоров с руководителями торговых точек о проведении акций.

• Презентация продукции,
• Проведение дегустационных презентаций,
• Ведение отчетных документов,
• Ведение переговоров с руководителями торговых точек о проведении акций,
• Мониторинг активности конкурентов

Рост продаж до 80%.
Наибольшие показатели продаж по округу, а следом и по Москве.

• Участие в игровом процессе,
• Помощь игрокам,
• Быстрый расчет выигрыша,
• Проведение выплаты кэшем,
• Составление отчета о проделанной работе.