Директор филиала, директор по продажам
250 000 руб
Гарри
Возраст
45 лет (22 Апреля 1979)
Город
Москва
Переезд невозможен
Гражданство
Россия
Полная занятость
14 лет 9 месяцев
Топ-менеджмент / Руководители
ООО Элизиум – одна из крупнейших компаний по производству обоев, входит ТОП 5 отраслевых предприятий РФ
Управление филиалом в г. Москва (общий штат 25 человек)
- реализация стратегии предприятия;
- контроль выполнения корпоративных стандартов;
- создание профессионального, эффективного, лояльного к компании и ее брендам коллектива филиала;
- организация бизнес-процессов и руководство филиалом (планирование, направление, контроль) с целью выполнения плана продаж;
- обеспечение представленности продукции компании согласно установленным нормативам;
- обеспечение 100% лояльности клиентов и потребителей к компании и ее брендам;
- обеспечение надлежащего уровня сервиса клиентам;
- выполнение планов по количественной и качественной дистрибуции;
- проведение переговоров с ключевыми клиентами: дистрибьюторы, региональные и федеральные сети, ключевая VIP-розница, маркетплейсы;
- полевое обучение региональных менеджеров, отработка навыков продаж;
- по точечное выставление задач и контроль их выполнения;
- эффективное управление бюджетом и складскими запасами;
- контроль за состоянием дебиторской задолженности и исполнения договорных обязательств
Достижения:
- увеличил выручку филиала на 75% и увеличил прибыль на 15%
-Увеличил клиентскую базу на 35% за счет возвращенных клиентов и нового канала продаж.
Топ-менеджмент / Руководители
• Оперативное управление коммерческой деятельностью компании;
• Разработка стратегии развития компании в г. Москва, МО, ЦФО и ЮФО
• Управление продажами: повышение эффективности каналов сбыта (дистрибьюторы, локальные сети, традиционная розница, рынки, Ecom), развитие АКБ
• Управление сбытовой политикой, ценообразование, развитие качественного и количественного покрытия территорий, контроль доходности контрактов
• Бюджетирование. Отчетность;
• Обеспечение исполнения плановых показателей и KPI по развитию дистрибуции, показателей роста доли рынка;
• Управление Проектами, направленных на увеличение доли рынка и повышения операционной эффективности компании;
• Управление проектами, направленные на развитие канала продаж в странах СНГ
• Маркетинг. разработка и запуск рекламных кампаний по продвижению ТМ, инструменты для увеличения продаж (каталоги, буклеты, сайт), актуализация ассортимента.
• Контроль дебиторской задолженности;
• Оптимизация затрат;
• Подбор, обучение, аттестация персонала, разработка системы мотивации;
• Поиск новых Клиентов / Партнеров и работа с существующими. Заключение контрактов, установление партнерских отношений;
• Проведение деловых переговоров и встреч с собственниками дистрибьюторов, руководством локальных сетей.
Достижение:
Увеличение АКБ на вверенной территории на 84%, увеличение оборота компании на 56%, Разработка и запуск в производство и в продажи нового модельного ряда. Возврат 10% потерянных (забытых) клиентов.
Топ-менеджмент / Руководители
- общее руководство отделом продаж
- постановка менеджерам отдела, руководителям представительств индивидуальных целевых заданий по: объемам отгрузок, объемам выручки, развитию активной клиентской базы, приоритетным и проблемным товарным группам, контрольным показателям по дебиторской задолженности;
- контроль выполнения менеджерами подневных «графиков звонков клиентам»;
- контроль выполнения менеджерами поставленных на отчетный период индивидуальных плановых заданий;
- регулярные командировки для переговоров и инспекция работы существующих представительств и дилерских центров;
- контроль за состоянием дебиторской задолженности.
- предоставление руководству компании отчётов по итогам работы
Разработка стратегии регионального развития;
Организация и открытие с «нуля» филиалов (г. Краснодар, г. Новосибирск, г. Екатеринбург),
Организация и открытие с «нуля» фирменных магазинов (г. Краснодар, г. Новосибирск.
Разработка ценовой политики, программ увеличения продаж;
Планирование бюджета развития региона, объема продаж, поступления денежных средств, графика производства и отгрузки;
Организация и планирование деятельности направленной на повышение объема продаж в регионах
Найм, обучение персонала, формирование команды.
Высшее
Ульяновск, 1996 — 2002 гг.
Права категорий:
B
Профессиональные навыки работы с информацией (сбор, анализ, выводы, принятие решений);
Большой практический опыт в области организации и управления сбытовыми структурами и службой логистики и маркетинга;
Глубокие и разносторонние знания в сфере управления коллективом и оптимизации бизнес процессов;
Отличные навыки ведения переговоров на уровне первых лиц компаний;
Обширная теоретическая база в вопросах ценообразования и проведения рекламных и маркетинговых мероприятий;
Прекрасные способности к быстрой адаптации в условиях меняющейся агрессивной внешней среды;
Отличное владение навыками формирования, мотивации и развития команды;
Стратегическое мышление, лидерские качества-умение повести команду за собой, целеустремлённость, высокая скорость мышления и умение самостоятельно принимать решения, аналитический склад ума, стрессоустойчивость, высокая работоспособность и результативность.
9 августа, 2022
Андрей
Город
Москва local_shipping
Возраст
49 лет (27 июня 1975)
Опыт работы:
23 года и 5 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель направления Корпоративные продажи, ООО "Александрийские двери", производство и продажа дверей.
07.2014 - по текущее время
25 августа, 2022
200 000 руб
19 декабря, 2017
100 000 руб
Резюме размещено в отрасли