Делопроизводитель
20 000 руб
Антонина Борисовна
Возраст
67 лет (10 Сентября 1957)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
8 лет 11 месяцев
Кадровое делопроизводство:
• прием и увольнение сотрудников;
• учёт предоставления отпусков работника, контроль за составлением графиков очередных отпусков;
• ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек;
• заполнение и учёт больничных листов,
• ведение табеля учета рабочего времени;
• подготовка отчетов: П-4, кадровый отчет К-1;
• подсчёт трудового (страхового) стажа каждого сотрудника;
• кадровая и деловая переписка – вход. и исход. документации;
• ведение воинского учета: карточки т-2, отчеты, план работы, снятие, постановка на учет;
• работа с фондами: Пенсионный Фонд; Фонд Обязательного Медицинского Страхования.
Кадровое делопроизводство:
• прием и увольнение сотрудников;
• учёт предоставления отпусков работника, контроль за составлением графиков очередных отпусков;
• ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек;
• заполнение и учёт больничных листов,
• ведение табеля учета рабочего времени;
• подготовка отчетов: П-4, кадровый отчет К-1;
• подсчёт трудового (страхового) стажа каждого сотрудника;
• кадровая и деловая переписка – вход. и исход. документации;
• ведение воинского учета: карточки т-2, отчеты, план работы, снятие, постановка на учет;
• работа с фондами: Пенсионный Фонд; Фонд Обязательного Медицинского Страхования.
Кадровое делопроизводство:
• прием и увольнение сотрудников;
• учёт предоставления отпусков работника, контроль за составлением графиков очередных отпусков;
• ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек;
• заполнение и учёт больничных листов,
• ведение табеля учета рабочего времени;
• подготовка отчетов: П-4, кадровый отчет К-1;
• подсчёт трудового (страхового) стажа каждого сотрудника;
• кадровая и деловая переписка – вход. и исход. документации;
• ведение воинского учета: карточки т-2, отчеты, план работы, снятие, постановка на учет;
• работа с фондами: Пенсионный Фонд; Фонд Обязательного Медицинского Страхования.
Кадровое делопроизводство:
• прием и увольнение сотрудников;
• учёт предоставления отпусков работника, контроль за составлением графиков очередных отпусков;
• ведение личных дел, карточек Т-2, трудовых книжек;
• заполнение и учёт больничных листов,
• ведение табеля учета рабочего времени;
• подготовка отчетов: П-4, кадровый отчет К-1;
• подсчёт трудового (страхового) стажа каждого сотрудника;
• кадровая и деловая переписка – вход. и исход. документации;
• ведение воинского учета: карточки т-2, отчеты, план работы, снятие, постановка на учет;
• работа с фондами: Пенсионный Фонд; Фонд Обязательного Медицинского Страхования.
1994 — продолжаю учиться
курсы повышения квалификации «Воинский учёт и бронирование граждан, пребывающих в запасе».
Академия гражданской защиты. (г. Москва) (св-во)
курсы повышения квалификации «Работа кадровых служб в современных условиях». Московский институт коммунального хозяйства и строительства. (г. Москва)
Московский институт коммунального хозяйства и строительства. (г. Москва) (св-во)
Компьютер: Windows, MS Office, Internet, АСПД. Год рождения: 10 сентября 1957 г. Семейное положение: замужем (1 ребёнок, 1988) Ответственна, коммуникабельна, целеустремленна, легко обучаюсь и адаптируюсь к новому. Увлечения: ландшафтный дизайн, туризм, цветоводство.
22 марта, 2016
Татьяна Олеговна
Город
Москва
Возраст
34 года (25 декабря 1989)
Опыт работы:
11 лет и 4 месяца
Последнее место работы:
Секретарь, методист кафедры, МГАВТ
08.2013 - по текущее время
12 ноября, 2016
50 000 руб
14 января, 2016
Резюме размещено в отрасли