Специалист по подбору персонала, менеджер по персоналу, рекрутер

работа с мини-АТС, прием и распределение по офису входящих звонков, работа с орг.техникой, выписка пропусков, регистрация входящей/исходящей корреспонденции.

Прием входящих звонков от соискателей, предоставление информации о вакансиях, проведение первичного интервью с соискателями, работа со СМИ, размещение ваканчий в интернете.

Ознакомление с резюме соискателей; телефонное интервью, встречи с соискателями; собеседования, изучение деловых и профессиональных качеств кандидатов; проверка характеристик. Организация оформления приема кандидата на работу; отслеживание испытательного срока и принятие решения о переходе на постоянные отношения с работником. Обеспечение создания и поддержания в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработка, анализ, оценка и хранение информации), координация извлечения и использования информации из баз данных.Анализ рынка труда с целью определения соответствия требований к кандидатам и уровня заработной платы на различные вакансии. Работа с клиентами (принятие заявки, размещение вакансий, предоставление кандидатов клиенту). Работа с документацией. Работа со СМИ и Интернет. Знание компьютерных программ (Word, Excel, Internet,E-Staff, The Bat).