Начальник отдела кадров

Руководство отделом кадров. Общая численность персонала 240 человек.
Аудит, организация и учет кадрового делопроизводства в полном объеме.
Оптимизация организационной структуры и штатного расписания. Разработка внутренних локальных актов (положения об оплате труда, ПВТР, должностные инструкции, номенклатура дел и т.д.), контроль за их исполнением. Подготовка документов для расчета зарплаты персонала (табели учета рабочего времени, премии, материальная помощь, дополнительные отпуска, больничные). Решение спорных вопросов в части трудового законодательства. Консультирование работников по вопросам трудового законодательства РФ. Прохождение проверок контролирующих органов.

Кадровое делопроизводство в полном объеме, табели учета рабочего времени, больничные листы, работа с ПФР, разработка внутренних локальных актов, штатная расстановка, штатное расписание, подбор персонала. Численность работников 1500 человек.

Кадровое делопроизводство в полном объеме в единственном лице. Начисление заработной платы, работа с фондами, отчетность.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнения, отпуска), табели учета рабочего времени, больничные листы, должностные инструкции, работа со штатным расписанием, ВУС, работа с пенсионным фондом по льготникам

Ведение делопроизводства в соответствии с нормативами документооборота; деловая переписка, контроль исполнения поручений.
Работа с документацией (внутренний и внешний документооборот), прием и распределение телефонных звонков, бронирование и заказ билетов и гостиниц, прием посетителей.