Директор по персоналу / Руководитель службы персонала

Обязанности:
Проведение анкетирования, интервьюирования и тестирования соискателей вакансий;
психологическая поддержка новых работников организации в период адаптации в коллективе;
обучение продавцов-консультантов: проведение тренингов продаж и тренингов общения;
оценка персонала: разработка критериев оценки, тестов по искусству продаж, экзамен на знание товара и ведение документации;
проведение тестирования персонала организации на определение психологического климата в коллективе с целью проведения необходимых мероприятий для нормализации обстановки;
отслеживание психологического состояния работников и проведения психологических занятий в случае необходимости;
оформление на работу иностранных граждан: регистрация, оформление разрешений на работу, оформление трудовых договоров, уведомление УФМС, ГНИ и службы занятости о привлечении к работе иностранных граждан.

Обязанности:
Создала с нуля первое кадровое агентство в г. Тамбове с использованием возможностей психологии.
Руководила работой Агентства (в подчинении - 2 психолога), занималась рекламной и финансовой политикой Агентства. Занималась - заключением договоров с работодателями, - заключением договоров на абонентское обслуживание организаций, - проведением индивидуальных психологических консультации.
Проводила тренинги с сотрудниками организаций, находящихся на абонентском обслуживании Агентства.
Руководила проведением психологического тестирования коллективов организаций и составлением заключения по результатам тестирования.
Интервьюировала лично кандидатов на руководящие должности и на вакансии в семьи (нянь, домработниц и т.д.), и принимала решение с учетом тестирования.