Начальник отдела кадров / Руководитель службы персонала

Ведение КД в единственном числе
Ведение документооборота, формирование кадрового резерва
Массовый подбор в различные регионы страны персонала строительных профессий.
Ведение нескольких юр.лиц
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, карточки Т2, графики отпусков, трудовые книжки, должностные инструкции, трудовые договора, договора-подряда, материальная и дисциплинарная ответственность, штатное расписание, оформление больничных листов) в ед. числе.
Разработка и введение нормативных регламентов предприятия в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
Разработка и введение нормативной документации в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности на предприятии (инструкции, журналы, инструктажи).
Разработка и введение новых форм заработной платы, мотивационных положений и положений по оплате труда.
Экономический расчет заработной платы с использованием различных форм оплаты труда.
Подготовка документации и непосредственное участие в трудовых спорах (защита интересов работодателя) в трудовых инспекциях, судах, прокуратуре.
Работа в 1С: Зарплата и кадры, 1С:8 УПП - управление производственным предприятием

Подбор персонала. Ведение КД в единственном числе
Ведение документооборота, формирование кадрового резерва.
Ведение нескольких юр.лиц
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, карточки Т2, графики отпусков, трудовые книжки, должностные инструкции, трудовые договора, договора-подряда, материальная и дисциплинарная ответственность, штатное расписание, оформление больничных листов) в ед. числе.
Разработка и введение нормативных регламентов предприятия в соответствии с Трудовым законодательством РФ.
Разработка и введение нормативной документации в соответствии с требованиями охраны труда и техники безопасности на предприятии (инструкции, журналы, инструктажи).
Разработка и введение новых форм заработной платы, мотивационных положений и положений по оплате труда.
Экономический расчет заработной платы с использованием различных форм оплаты труда.
Подготовка документации и непосредственное участие в трудовых спорах (защита интересов работодателя) в трудовых инспекциях, судах, прокуратуре.
Построение кадрового делопроизводства с "0".
Подбор и адаптация персонала всех уровней.
Разработка и внедрение систем мотивации. Разработка нормативных документов (положения о работе структурных подразделений, должностные инструкции, морально- этические принципы деятельности специалистов, ЛНА, ПВТР и др.).
Разработка и внедрение регламентирующих документов.
Деятельность в сфере "Охрана труда и безопасность".
Заключение договоров гражданско-правового характера и контроль за эффективностью выполняемой работы по договорам.
Представительство в прокуратуре при рассмотрении трудовых споров.
Разрешение конфликтных ситуаций.
Участие в реорганизации компании, сопровождение в соответствии с ТК РФ.
Наставничество (контроль за прохождением испытательного срока)
Работа в 1С: Зарплата и кадры, 1С:8 УПП - управление производственном предприятии.
Штатная численность 350 человек.