Менеджер по подбору персонала

Проведение развивающих, коррекционных и диагностических мероприятий,
индивидуальное и групповое консультирование, организация и ведение
текущей деятельности психологического направления и отчетной
документации.Проведение обучающих и коррекционно-развивающих групповых
психо-тренингов (конфликты, агрессия, эмпатическое слушание, релакс,
коммуникативные тренинги, работа с предубеждениями с коллективом ГОУ. Создание психологической службы, проработка, решение и достижение
индивидуальных и совместных целей и задач с сотрудниками.

Преподавание русского языка и литературы детям работников посольств и
консульств г. Рима, работа с двуязычными детьми, повышение уровня
грамотности, любви и интереса к русскому слову и литературе,
формирование навыка работы с текстом с пом. разл. методов (в т.ч.
проблемного диалога и самостоятельного анализа
информационно-проблемного поля), общего навыка самостоятельной
исследовательской деятельности. В числе продуктивных достижений
-создание системы диагностики репрезентативных систем восприятия в
целях оптимизации процесса обучения, приобретение навыков межкультурных
коммуникаций.

Повышения уровня грамотности, эрудированности, умения
самостоятельно мыслить и формирования интереса к познавательной
деятельности (в частности, к русскому слову, литературе и чтению) у
детей и подростков - учащихся школы.

Редактирование материалов, работа в международных проектах медиа-центра.

Подбор персонала на определенный круг позиций; диагностика соц-психологического климата компании, коучинг, вопросы мотивации персонала.