Администратор

Транспорт, Логистика, Производство (гМосква, 2012-2014гг)
1. Составление логистических прогнозов и планов на месяц
2. Управление бюджетом на логистику и обеспечение его соблюдения.
3. Руководство анализом условий договоров поставок и надежности поставок; обеспечение составление и своевременное размещение заказов у поставщиков; анализ выполнения заказов и результатов поставок.
4. Контроль отгрузки продукции, координация работы по приемке продукции
5. Управление транспортировкой товаров: определение перевозчика грузов; обеспечение заключения договоров на перевозку; разработка планов перевозок; организация технологического процесса перевозки; обеспечение документооборота транспортно-технологического процесса; анализ качества перевозки и своевременность доставки грузов.
6. Организация таможенного оформление и растаможивания товар
7. Обеспечивание страхования ответственности перевозчиков; обеспечения сохранности грузов при транспортировке.
8. Организация и контроль работы сервисного отдела (планирование работ сервисных инженеров,контроль исполнения заданий)
9. Ведение документооборота Ведение учета выполнения работы сервисного отдела (Excel, 1С программа)
10. Ведение и контроль отчетности отдела Контроль работы склада, отдела логистики (контроль за передвижением оборудования; поставка необходимых документов)

Бухгалтерия, Учетно Финансовый Отдел (г СПб, 2010-2012гг)
Бухгалтер
1. Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета материальных средств (учет основных средств, материальных запасов, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками и т.д.).
2. Осуществление приема и контроля первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета, счетная обработка.
3. Отражение на счетах бухгалтерского учета операций движения основных средств, товарно-материальных запасов.
4. Ведение документооборота по движению не финансовых активов
5. Составления статистической и иной отчетности, сохранность бухгалтерских документов, оформление их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
6. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, внесение изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Комбинат производства и реализации масло - жировой продукции (г Саратов по 2010г)
​Супервайзер
1. Доведение до сведения подчиненных работников поставленные перед ними задачи, проверяя их готовность к решению поставленных задач; распределяя участки работ между работниками.
2. Корректировка работы персонала
3. Определение приоритетов и очередность выполнения рабочих задач.
4. Наблюдение и контроль за соблюдением графика работ, выполнением конкретных объемов работы.
5. Оценка качества работы менеджеров, рациональное использование рабочего времени, а также определение возможности возложения на работника дополнительных обязанностей.
6. Присутствие при общении менеджеров с клиентами, анализируя беседу; наблюдение за профессиональным поведением работников; устранение ошибок
7. Беседа с менеджерами, выяснение причины неудовлетворительной работы и совместное определение вариантов решения корпоративных и личных вопросов.
8. Отчетность о готовности конкретного работника к выполнению тех или иных задач, о достигнутых результатах.
9. Отчетность о качестве работы, выполняемой подчиненными
10. Выполнение плановых показателей филиала
11. Визиты к клиентам, разработка и доведение коммерческих предложений
12. Заключение договоров, Прямые продажи


ОАО «Мегафон» - сотовая связь

Специалист Call-центра
1. консультирование абонентов компании по телефону, ориентация на клиента
2. продвижение и продажа новых товаров и услуг в телефонном режиме
3. решение сложных задач для абонентов сотовой связи компании
4. Во время работы была в числе первых по подключению, продаже услуг.

Кадровое Агентство
Менеджер по кадрам
1. взаимодействие с соискателями, работодателями
2. Проведение собеседований, оценка личностных и деловых качеств соискателей
3. сбор и анализ информации
4. активный поиск персонала по заявкам работодателей (посредством собственных информационных баз, СМИ, Интернета, информационных баз рынка труда)
5. психологический и профессиональный отбор кандидатов
6. информирование кандидатов: о характере, режиме, условиях труда на предприятии заказчика; квалификационных и психологических требованиях, выдвигаемых заказчиком
7. организация встречи заказчика с выбранным кандидатом
8. создание базы данных по рынку труда
9. установление договорных отношений
10. документооборот

Образование​
высшее

2000 – 2005​Саратовский Государственный Университет имени Н.Г.Чернышевского, иностранные языки / учитель, Специалист

Дополнительное образование (курсы, тренинги)