Менеджер по персоналу, специалист по подбору персонала

1.Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе несколько юр.лиц.
2.Частичное исполнение обязанностей инженера по Техники Безопасности
3.Организация обучения сотрудников в Учебном комбинате с целью повышения квалификации
4.Отслеживание наличие допусков и удостоверений сотрудников
5.Контроль за соблюдением трудовой дисциплины, табелирование
6.Ведение зарплатного проекта компании
7. Закрытие вакансий, как руководящего состава, так и рабочего персонала,в том числе массовый подбор
8. Получение разрешительных документов для мигрантов
9. Первичное собеседование по телефону
10. Анкетирование соискателей
11. Собеседование с претендентами
12. Направление на объекты /контроль за работой на период адаптации/
13. Консультирование по условиям труда и графику работы
14. Представление кандидата руководству
15. Организация стажировки
16. Контроль за выходом сотрудника на направленный объект
17. Работа в режиме многозадачности
18. Закрытие одновременно нескольких десятков вакансий
19. Работа со средствами массовой информации по рекламе существующих вакансий.
20. Ведение кадрового резерва.
21. Ведение базы данных на компьютере
22. Предоставление еженедельного отчета руководству по работе с вакансиями
23. Cоставление и анализ штатного расписания
24. Составление должностных инструкций, локальных актов, приказ по предприятию
25. Работа с аутсорсинговыми компаниями /заключение договоров, контроль за исполнением работы, отслеживание процесса в целом, расчет заработной суммы/
26. Расчет почасовой заработной платы рабочих на объектах

1.Подбор и расстановка персонала всех специальностей, включая медперсонал
2. Решение кадровых вопросов, включая жилищно-бытовые
3.Расчет заработной платы
4.Взаимодействие с органами ПФР, ФСС, УФМС, УФНС.
5.Знание 1с и других компьютерных программ.
6.Организация обучения персонала.
7.Ведение кадрового делопроизводства.
8.Работа со средствами массовой информации
9. Организация обучения в центрах повышения квалификации

1. Набор и расстановка кадров
2. Решение всех кадровых вопросов, включая жилищно-бытовые
3. Начисление заработной платы
4. Работа с миграционной службой, контролирующими органами, банком, ИФНС
5. Ведение базы на компьютере
6. Исполнение функций инженера по снабжению
7. Работа с Поставщиками и Заказчиками
8. Ведение делопроизводства.
9. Ведение кассы

1. Расчет и контроль за сбором налога в ПФ с Индивидуальных предпринимателей
2.Обработка данных банка о поступлении денежных средств
3.Банк-Клиент
4.Выездные ревизионные проверки

1. Организация делопроизводства
2. Организация и планирование совещаний, встреч
3. Помощь в организационных вопросах руководителю
4.Прием посетителей по личным вопросам.