Директор магазина

- Составление плана продаж магазина.
- Обеспечение выполнения плана продаж.
- Разработка мероприятий, направленных на увеличение продаж.
- Организация проведения запланированных промо- и рекламных акций.
- Анализ эффективности продаж.
- Отслеживание поступления денежных средств по безналу от организаций.
- Контроль за соблюдением продавцами стандартов обслуживания.
- Подбор и обучение персонала.
- Создание и развитие направления активных продаж.
- Постановка задач и составление плана продаж менеджерам по активным продажам.
- Аттестация сотрудников.
- Проведение мониторинга конкурентов.
- Участие в введении нового ассортимента, а также в изменении текущего.
- Тесный контакт с отделом закупок и маркетинга, а также с поставщиками.
- Контроль за количеством товарного запаса в магазине.
- Организация проведений инвентаризаций.
- Урегулирование вопросов с контролирующими органами (противопожарная служба, роспотребнадзор, сэс, охрана труда и т.д.).
- Рассмотрение претензий от покупателей и принятие решений.
- Контроль за надлежащим функционированием инженерно-технических систем в магазине.
- Принятие решений о назначении, переводе, совмещении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового объекта.
- Принятие мер поощрения отличившихся работников, наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
- Составление отчетов для руководства компании.

- Консультирование клиентов по купле/продаже объектов жилой недвижимости.
- Работа с клиентской базой, привлечение клиентов, участие в выставках.
- Разработка и раскручивание сайта.
- Сопровождения клиента на всех этапах сделки и оформления собственности по сделке (консультирование, подбор объекта недвижимости, организация ознакомительной поездки и показ, бронирование, заключения договоров, информирование после продажи, сбор документов для регистрации и оформления права собственности).

-Обеспечение выполнения плана продаж.
-Анализ эффективности продаж и разработка мероприятий по улучшению качества торгового процесса.
-Планирование и организация промо- и рекламных акций
-Составление отчетности за неделю.
-Принятие решений о назначении, переводе, совмещении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового объекта.
-Принятие мер поощрения отличившихся работников, наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

Должностные обязанности:
-Обеспечение выполнения плана продаж.
-Организация продаж в магазине в соответствии с корпоративными стандартами.
-Контроль за исполнением стандартов обслуживания.
-Обеспечение внедрений единых технологий в работу магазина.
-Обеспечение сохранности и учёта материально-денежных ценностей магазина.
-Подготовка предложений по месячному и годовому плану продаж магазина.
-Участие в подготовке бюджета магазина на финансовый год.
-Урегулирование вопросов с контролирующими органами (противопожарная служба, роспотребнадзор, сэс, охрана труда и т.д.).
-Знание закона "О защите прав потребителя", а также "Правила торговли".
-Ведение документации по охране труда и противопожарной безопасности.
-Осуществление надзора за правильным выполнением сотрудниками кассовых процедур и операций с наличностью (при инкассации), а также за своевременной передачей в центральный офис всей отчётной документации.
-Участие в обучении новых сотрудников, повышении их квалификации.
-Рассмотрение претензий от покупателей и принятие решений.
-Составление отчётности для центрального офиса.
-Контролирование вопросов, связанных с поддержанием товарного ассортимента.
-Организация проведения запланированных промо- и рекламных акций.
-Организация и обеспечение сбора маркетинговой информации.
-Анализ эффективности продаж и качества обслуживания покупателей, разработка мероприятий по повышению качества торгового процесса.
-Контроль за надлежащим функционированием инженерно-технических систем в магазине.
-Принятие решений о назначении, переводе, совмещении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового объекта.
-Принятие мер поощрения отличившихся работников, наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Достижения:
-Инициировал и обеспечил проведение реконструкции во вверенном мне магазине.
-Увеличил рост продаж.
-Получение опыта управления коллективом из 35 человек и магазином торговой площадью 1780 кв.м.

-Замещение директора во время его отсутствия в магазине.
-Организация продаж в магазине в соответствии с корпоративными стандартами.
-Контроль за исполнением стандартов обслуживания.
-Обеспечение сохранности и учёта материально-денежных ценностей магазина.
-Контролирование вопросов, связанных с поддержанием товарного ассортимента.
-Организация формирования ежедневных заявок на товар.
-Урегулирование вопросов с контролирующими органами.

-Организация процесса бесперебойной работы товарной секции.
-Поддержание товарного запаса секции.
-Контроль оформления секции.
-Участие в консультировании и обслуживании клиентов.
-Участие в проведении маркетинговых исследований.
-Рассмотрение претензий от клиентов.
-Обучение новых сотрудников.
-Проведение внутренних инвентаризаций в секции.
-Контроль соблюдения производственной и трудовой дисциплины, выполнения должностных инструкций, правил и норм по охране труда, пожарной безопасности.

- Консультирование клиентов по товару.
- Подбор товара.
- Расчет необходимого количества товара.
- Оформление сделки.
- Заказ товара.