Инспектор по кадрам

- разработка нормативно-правовых актов, информационно-справочных и методических материалов для руководства;
- организация поиска и подбора персонала, обучения и развития сотрудников;
-подготовка и проведение заседаний комиссий, протоколирование;
- контроль штатной расстановки персонала;
- ведение КДП, разработка и внесение изменений в ЛНА;
- консультирование по вопросам управления персоналом и применение трудового законодательства;
- проведение аттестации и квалификационного экзамена сотрудников;
- присвоение классных чинов государственной гражданской службы РФ сотрудникам центрального аппарата, торговых представительств, подведомственных федеральных служб и агентств;
- формирование резерва кадров, привлечение к дисциплинарной ответственности, установление ежемесячной надбавки за особые условия службы, предоставление отпусков;
- переподготовка и повышение квалификации, ведение служебной документации и делопроизводств;
- оформление наградных документов к государственным и ведомственным наградам;
- тестирование сотрудников с использованием компьютерной программы на базе системы дистанционного обучения;
- прикрепление и сохранение медицинского обслуживания уволенным сотрудникам;
- оформление государственных страховых пенсий по старости, инвалидности, по случаю потери кормильца, досрочных пенсий;
- подготовка и представление информационно-аналитических материалов для руководства, взаимодействие с органами государственной власти РФ, предприятиями и организациями.

- кадровые консалтинговые услуги государственным и коммерческим компаниям по поиску и подбору персонала, кадровое администрирование, аудит, разработка ЛНА, системы грейдов, персональный РR, восстановление КДП, ведение табеля рабочего времени работников, охрана труда, аналитическая обработка информации.

- разработка типовых структур и штатных расписаний, нормативов;
- подбор расстановка и должностной рост работников, ведение личных дел, трудовых книжек, ведение графика отпусков;
- обеспечение деятельности: аттестационных комиссий; комиссий по выплате пособий, денежных компенсаций и сумм на возмещение материального ущерба; комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов;
- обеспечение мероприятий по режиму секретности, безопасности персональных данных и иных сведений ограниченного распространения;
- первоначальное обучение, профессиональная переподготовка, повышение квалификации, стажировка работников;
- присвоение государственных и ведомственных наград;
- социально-правовая работа, выплата социальных пособий, взаимодействие со страховыми компаниями;
- взаимодействие со СМИ;
- организация мероприятий по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС, воинский учет;
- психологическое и психо-физические обследования.

- формирование руководящего звена органов внутренних дел по субъектам РФ, назначение, перемещение, ротация, увольнение, поощрение и наказание руководителей;
- инспектирование территориальных органов внутренних дел;
- совершенствование системы отбора, профессиональной подготовки и повышения квалификации, расстановка руководящих кадров, работа с резервом;
- проведения аттестации руководителей органов внутренних дел;
- рассмотрения писем, жалоб граждан и сотрудников, сообщений в СМИ, касающихся работы с кадрами и кадровой политике МВД РФ.