Начальник отдела кадров

1. Подбор персонала (собеседование, тестирование, представление),
адаптация новых сотрудников
2. Кадровое делопроизводство в полном объеме 2 юр. лица 98 человек
3. Оформление приказов по персоналу, прием, увольнение, перемещение, отпуска, больничные листки, командировки, формирование личных дел сотрудников, учет и ведение трудовых книжек
4. Работа с фондами (ПФР, ФОМС)
5. Организация обучения технического персонала
6. Оформление разрешений на работу иностранных граждан
7. Оформление зарплатных карт для новых сотрудников

1. Консультация по вопросам организации собственного бизнеса (правовая форма собственности, процедура оформления, подготовка документов для оформления)
2. Тестирование на предмет наличия предпринимательских качеств
3. Консультации по составлению Бизнес-планов
4. Консультации по условиям предоставления финансовой помощи и др. видов поддержки на организацию предпринимательской деятельности
5. Организация и проведение семинаров и групповых консультаций
6. Отчетность

Сфера деятельности компании: Дизайн интерьеров, ремонт, продажа мебели, предметов интерьера
Обязанности:
1. Кадровое делопроизводство в полном объеме 2 юр. лица и 2 ИП
2. Приказы по личному составу (прием, увольнение, перемещение, командировки, больничные, отпуска), формирование личных дел сотрудников, ведение Книг учета и регистрации (Трудовых договоров, Учета и движения трудовых книжек, Командировок, Листков нетрудоспособности)
3. Организация системы подбора персонала в компанию, формирование эффективной команды, самостоятельный подбор
4. Разработка и внедрение адаптации персонала и системы наставничества
5. Разработка нормативных документов, Положений, должностных инструкций и т.п.
6. Работа с фондами
7. Оптимизация организационной структуры компании в соответствии со стратегией развития
8. Участие в организации корпоративных мереприятий