Ведущий специалист по подбору персонала
50 000 руб
Ирина
Возраст
48 лет (31 Июля 1976)
Город
Москва
,
м. Новокосино
Переезд невозможен
Полная занятость
2 года 10 месяцев
Консалтинг / Тренинги
Прошу обратить внимание на то, что мое резюме - это резюме СОИСКАТЕЛЯ, а не представителя рекрутингового агентства.
- открытие агентства с нуля
- активное привлечение заказчиков
- продажа услуг рекрутингового агентства
- заключение договоров с заказчиками
- закрытие вакансий (офисный персонал: менеджеры среднего звена, топ-менеджеры)
- поиск персонала
- проведение собеседований, оценка кандидатов, тестирование
- проверка отзывов и рекомендаций о кандидатах, в том числе и проверка службой безопасности (сотрудничество с ЧОП)
- обучение собственного персонала (менеджеров по продажам услуг, менеджеров по подбору персонала)
- индивидуальное консультирование собственников бизнеса по подбору персонала
- консультирование заказчика по уровню заработных плат (мониторинг заработных плат)
- организация и реализация проектов по массовому подбору (операторы call-центров, продавцы-консультанты)
Я быстро и четко понимаю специфику любого направления деятельности, способна обеспечить закрытие любой вакансии. Благодаря профессиональной интуиции в отношении кандидатов за время работы практически никогда не требовалась замена подобранных специалистов. Опыт работы руководителем рекрутингового агентства тем и ценен, что разноплановость вакансий повышает уровень профессионализма рекрутера.
Есть собственные разработанные и успешно опробованные методики первичной оценки кандидатов.
Отчасти считаю себя фанатом своей профессии, а поэтому забочусь о "свежести" и новизне своих знаний путем чтения профессиональной литературы, посещения вебинаров, профессиональных выставок.
Высшее
2012 — 2012 гг.
Высшее
2001 — 2006 гг.
Professional Coach ICU
Ассоциация коучинга (Professional Coach ICU, коуч бизнес-консультант, коуч бизнес-тренер)
Бизнес-тренер
Школа политики и бизнеса при Государственной Думе РФ (Бизнес-тренер (диплом))
Английский — Базовые знания
Знание и уверенное владение методами поиска персонала,знание трудового законодательства, Организаторские навыки, Ориентация на результат, развитые коммуникативные навыки, предпринимательский навык, развитая интуиция1С 8.2 Зарплата и управление персоналом, применение нестандартных методов рекрутинга, знание методов оценки кандидатов, Навыки переговоров, Навыки продаж, навыки консультирования Дополнительные сведения - Опыт разработки программ обучающих мероприятий (тренингов, мастер-классов) по управлению персоналом (являюсь членом Ассоциации бизнес-тренеров) - Опыт написания статей, которые были опубликованы на специализированных HR-порталах: Рекрутинговое агентство: «ЗА» или «ПРОТИВ»? Статья опубликована на порталах http://www.kadry.ru/ http://www.podborkadrov.ru, http://hr-portal.ru - Сколько ты стоишь на рынке труда? Как правильно указать желаемый уровень дохода? - Статья опубликована на портале http://hr-portal.ru - Источники поиска работы - опубликована 04 мая 2014г. http://hrtime.ru/aboutorder.php?oid=4104 ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Уважаемые коллеги рекрутеры и представители кадровых агентств! Я НЕ ИЩУ И НЕ ЗАИНТЕРЕСОВАНА В РАБОТЕ В КАДРОВОМ АГЕНТСТВЕ в качестве менеджера по продажам услуг агентства или рекрутера, ресечера, но рассмотрю предложение на позицию не ниже Руководитель отдела (группы) подбора. В первую очередь мне интересны предложения от прямых работодателей. С огромным удовольствием рассмотрю предложения на полный рабочий день, проектной работы, связанной с подбором и обучением персонала. Также интересны старт-ап проекты, в которых пригодились бы мои навыки рекрутера при формировании новой команды.
17 июня, 2015
30 000 руб
20 февраля, 2010
18 марта, 2009
60 000 руб
Евгения Валерьевна
Город
Москва local_shipping
Возраст
43 года (13 декабря 1980)
Опыт работы:
6 лет
Последнее место работы:
Менеджер по обучению и развитию персонала, ОАО Группа ИЛИМ БЕ ИЛИМ Гофроупаковка
03.2008 - 01.2009
Резюме размещено в отрасли