Head of HR / HR Director / HRBP Lead
200 000 руб
Евгений Витальевич
Возраст
32 года (23 Января 1994)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Гражданство
Россия
Полная занятость
12 лет 10 месяцев
Услуги / Ремонт / Сервис
Федеральная сеть сервисных центров.
Задача:
Запуск HR-инфраструктуры для масштабирования сети.
Результаты:
Укомплектовал 75+ сотрудников в регионах с нуля
Построил систему обучения и адаптации
Сократил срок адаптации на 40% через онлайн-обучение
Внедрил систему мотивации и удержания персонала
Выстроил HR-процессы и кадровую систему во всех филиалах
Создал автономную HR-функцию для масштабирования бизнеса
Производство / Промышленность
Задача:
Трансформация HR-функции из кадрового блока в инструмент роста бизнеса.
Результаты:
Масштабировал команду на +70%
Сократил time-to-hire на 35%
Автоматизировал HR-процессы в Bitrix24
Снизил объем ручных операций более чем на 60%
Запустил систему обучения и развития персонала
Внедрил KPI и систему оценки эффективности
Участвовал в запуске собственного производства и масштабировании бизнеса x2
Информационные технологии / IT / Интернет
IT / Digital / Недвижимость / B2B Services.
Задача:
Централизация подбора и снижение стоимости найма.
Результаты:
Снизил текучесть персонала с 45% до 12%
Сэкономил более 4 млн ₽ на подборе
Закрыл 15+ C-level позиций
Повысил eNPS компании на 30%
Оптимизировал recruitment-процессы и HR-аналитику
Госслужба / Некоммерческие организации
Орган по сертификации продукции и промышленной безопасности.
Результаты:
Разработал HR-стратегию под требования аккредитованной организации
Внедрил процессы подбора, адаптации и обучения персонала
Увеличил штат компании на 30%
Снизил текучесть персонала на 20%
Запустил Welcome Book и HR-бренд компании
Руководил HR-командой (рекрутеры, HR, бизнес-тренер)
Информационные технологии / IT / Интернет
Digital / IT / Marketing.
Штат: 350+ сотрудников.
Результаты:
Построил HR-службу и систему управления персоналом
Открыл 10 филиалов в РФ и 2 в СНГ
Снизил текучесть персонала с 63% до 10%
Обеспечил экономию более 10 млн ₽ ежегодно
Внедрил грейды, карьерные треки и систему адаптации
Повысил вовлеченность сотрудников с 54% до 82%
Усилил HR-бренд и систему удержания персонала
Строительство / Недвижимость
Строительство и услуги
Организовал процесс подбора и обучения линейного персонала.
Обеспечил стабильный кадровый состав и снизил текучесть на 25 %.
Разработал систему адаптации для новых сотрудников.
Работа по контракту с США
Высшее
Психолог
Харьков, 2018 — 2023 гг.
Английский — Базовые знания
Польский — Разговорный
Украинский — Свободное владение
Права категорий:
B
HRD / HRBP Lead с 11+ годами опыта в масштабировании бизнеса, построении HR-функций и трансформации команд.
Специализируюсь на создании HR-систем, которые влияют на рост бизнеса, прибыль и управляемость компании.
Запускал HR-инфраструктуру с нуля, масштабировал команды, выстраивал recruitment, обучение, адаптацию, KPI и HR-аналитику для компаний из сфер IT, Digital, Производства, Retail и Сервиса.
Ключевые результаты:
- Масштабирование компаний и запуск 20+ филиалов в РФ и СНГ
- Снижение текучести персонала более чем в 5 раз
- Экономия HR-бюджетов свыше 14 млн ₽
- Закрытие C-level и сложных технических вакансий
- Построение HR-функции с нуля для быстрорастущих компаний
- Автоматизация HR-процессов и внедрение HR-аналитики
- Разработка систем обучения и мотивации, влияющих на выручку бизнеса
19 февраля, 2026
170 000 руб
Елена
Город
Москва
Возраст
36 лет (22 декабря 1989)
Опыт работы:
2 года и 8 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель отдела подбора и адаптации, АО "Корпорация НТ"
03.2025 - 07.2025
29 августа, 2014
100 000 руб
Екатерина
Город
Москва
Возраст
41 год ( 3 ноября 1984)
Опыт работы:
19 лет и 9 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела персонала, ООО "Элс"
01.2013 - по текущее время
2 сентября, 2014
Елена
Город
Москва
Возраст
38 лет ( 6 марта 1988)
Опыт работы:
13 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Начальник отдела кадров, ООО "Восток Техносервис"
02.2014 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли