Менеджер по персоналу

- Опыт работы в HR-сфере более 10 лет;
- опыт руководства отделом персонала
- опыт постановки кадровой работы «с нуля»
- имею опыт работы HR-ом в единственном лице;
- опыт в подборе персонала (ведение одновременно более 20 вакансий), работа в различных сегментах: фармацевтика, медицинская техника, строительство и инжиниринг, бухгалтерия и финансы, логистика, оптовые и розничные продажи, маркетинг
-владею различными методиками подбора персонала, региональный подбор персонала, включая страны СНГ
- знаю бизнес на уровне топ-менеджмента;
- адаптация, ротация, обучение, развитие и мотивация персонала;
- знание методов оценки эффективности системы обучения и развития;
- знание и практический опыт разработки модели корпоративных компетенций;
- формирование кадрового резерва;
- опыт формирования корпоративной культуры;
-владею навыками по планированию и составлению обучающих программ для персонала,
- оптимизация численности персонала и ФОТ;
- опыт разработки кадровой и управленческой документации;
- опыт организации и контроля за ведением КДП;
- знания ТК РФ, нормативных и законодательных актов, ЛНА, регламентирующих HR – управление;
-ПК: MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), 1С, E-Staff, Internet.