отправить приглашение

Директор по персоналу

62 000 руб

от 18 Мая 2009

Марина Николаевна

Возраст

50 лет (10 Апреля 1974)

Город

Москва
Переезд невозможен

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы увидеть контакты соискателя

Тип занятости

Полная занятость

Опыт работы

5 лет 6 месяцев

Директор по персоналу

Отель "Ольховкка" в
Кадры / Управление персоналом

2 месяца,

Май 2008 - Июль 2008

Обязанности:
Построение кадровой службы с 0, полный набор персонала для отеля, разработка регламентов положений, штатного расписния, орг.структуры. Все функции HR-деятельности.

Исполнительный директор

ООО "МИР ДВТ" в
Топ-менеджмент / Руководители

11 месяцев,

Июнь 2007 - Май 2008

Обязанности:
Все функции HR-деятельности, составление штатного расписания в соответствии с новой структурой компании, составление регламентов, положений, должностных инструкций, подбор и оценка персонала, контроль хозяйственной деятельности компании, контроль деятельности филилалов, проведение корп. мероприятий. штат около 150 чел.

Директор по персоналу

ООО "Марко Поло отель менеджмент" в
Кадры / Управление персоналом

1 год ,

Июнь 2006 - Июнь 2007

Обязанности:
Построение работы отдела персонала практически с нуля в одном из отелей, построение корпоративной культуры, массовый подбор персонала, разрешение конфликтных ситуаций, контроль деятельности отдела персонала отелей, общий штат около 1200 чел.

Директор по персоналу

ООО "Отель "Советский" в
Кадры / Управление персоналом

3 года 5 месяцев,

Январь 2003 - Июнь 2006

Обязанности:
Мотивация персонала, внедрение корпоративной культуры, ориентация и адаптация новых сотрудников, проведение корпоративных праздников, разрешение конфликтных ситуаций, управление отделом 3 человека (полный контроль кадрового делопроизводства по ТК РФ).

Образование

Центр допоплнительного образования и развития бизнеса "Академия международного сотрудничества", г. 2008

Директор по персоналу

2004 — 2008 гг.

Санкт-Петербургский институт бизнеса и права, г. Москва

Менеджер-экономист

2001 — 2004 гг.

Учебный центр "А.Ф.Конто", г. Москва

Повышение квалификации работников кадровой службы "Директор по пероналу"

2000 — 2003 гг.

О себе

Построение кадровой службы с 0, полный набор персонала для отеля, разработка регламентов положений, штатного расписания, орг.структуры. Продвижение в одной компании от должности специалиста отдела персонала до должности директора по персоналу отеля, далее директор по персоналу управляющей компании сети отелей, далее исполнительный директор в другой сфере деятельности. Работоспособная, энергичная, коммуникабельная, обладаю лидерскими качествами, организаторскими способностями, могу работать в команде, поддерживать корпоративный дух, лояльна к компании, в которой работаю.