Менеджер по персоналу
25 000 руб
Наталья Алексеевна
Возраст
65 лет (20 Августа 1960)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
8 лет 1 месяц
Кадровое делопроизводство в полном объеме (персонал 250 чел). Прием, перевод. увольнение. Формирование и ведение личных дел, карточек Т2. Оформление командировок. Больничные листы.
Подбор персонала (размещение вакансий СМИ, мониторинг рынка труда, проведение собеседований, первичная оценка персонала, организация повторных встреч, ведение базы данных, составление бюджета на подбор, отчетность).
Разработка должностных инструкций, Положений об отделах/управлениях, участие в разработке локальных нормативных актов в сфере персонала.
Взаимодействие с ФОМС, ФСС. Координация работы по обучению персонала. Учет режима рабочего времени. Контроль табелей учета рабочего времени. Работа с программами 1С: Предприятие 8.1. (Управление персоналом). ForSec ( Учет режима рабочего времени).
Профессиональный рост от инспектора до главного специалиста в крупнейшей российской фармацевтической производственной компании (www.microgen.ru) На время отсутствия начальника отдела кадров неоднократно его заменяла.
Причина увольнения - реорганизация управления, сокращение.
Ведение делопроизводства Предприятия. Подготовка и обработка корреспонденции, ведение архивного делопроизводства, прием и распределение телефонных звонков, выполнение машинописных работ, работа с электронной почтой, Internet, координация работы офиса. Частично кадровое делопроизводство. Причина увольнения - ликвидация Предприятия.
1987 — продолжаю учиться
Интернет как инструмент рекрутмента
Хедхантер (Сертификат)
Документирование работы с кадрами
STAR Personnel (Сертификат)
Управление персоналом. Оценка персонала при отборе:эффективное интервью
МЦФЭР (Удостоверение)
Кадровое делопроизводство в свете ТК. Изменения ТК РФ
STAR Personnel (Сертификат)
Большой опыт кадровой работы приобрела работая в НПО Микроген- крупнейшего российского производственного фармацевтического холдинга. Численность ЦА (250-300 чел., Предприятие - более - 7000 работающих). Начинала у истоков развития компании с должности инспектора. В 2006 г. - ведущий специалист, 2007г - главный специалист. Основные профессиональные навыки - поиск и подбор персонала. В период становления компании (2004- 2005гг.)закрывала до 30 вакансий в месяц ( менеджеры в области регистрации, качества лекарственных средств, менеджеры по продажам, экономисты и т.д.). 2006-2008 гг. - выполняла большие объемы по кадровому делопроизводству. Уверенный пользователь ПК (Internet - поисковые системы), Microsoft Office, 1С: Предприятие 8.1 (управление персоналом). Отличное знание офисной оргтехники. Работа с большими объемами информации. Коммуникабельна, без вредных привычек. Трудоголик, готова к командировкам и переработкам.
19 апреля, 2017
Ирина
Город
Москва, м. Комсомольская local_shipping
Возраст
51 год (30 декабря 1974)
Опыт работы:
25 лет и 10 месяцев
Последнее место работы:
Директор по персоналу, ГК «Агромаркет» (оптовая и розничная торговля с/х техникой, запчастями, хозтоварами, филиалы в регионах РФ)
07.2013 - по текущее время
18 ноября, 2016
50 000 руб
Юлия
Город
Москва, м. Улица академика Янгеля
Возраст
47 лет ( 2 июня 1978)
Опыт работы:
14 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Ведущий менеджер по пресоналу, ООО "ПРОФИ"
04.2016 - 09.2016
14 июля, 2016
40 000 руб
Дмитрий Александрович
Город
Москва local_shipping
Возраст
37 лет (26 августа 1988)
Опыт работы:
12 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Директор по развитию, ООО "ПРИМА"
01.2015 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли