HR manager

: - Подготовка различных отчетов в Excel;
- Составление и контроль прохождения заявок на оплату;
- Выполнение текущих задач;
- Ведение деловой переписки;
- Телефонные коммуникации на региональном уровне;
- Отчетность.

- Управление персоналом, распределение работы персонала, составление графика работы;
- Техника продаж, касса;
- Реализация плана мероприятий по увеличению продаж;
- Организация и контроль ежедневной торговли в магазине;
- Работа с персоналом: адаптация, контроль, организация обучения сотрудников, выполнение единых стандартов работы в магазине, проведение мини-тренингов по технике продаж, составление рабочих графиков, мотивация, распределение работы персонала;
- Обеспечение качества и культуры обслуживания, информирование о проведении рекламных акций, контроль за проведением акций, дисконтных программ и др. рекламных мероприятий;
- Привлечение новых клиентов, создание базы постоянных покупателей;
- Решение проблем и контроль со стоками в магазине;
- Увеличение товарооборота в магазине;
- Ротация товара, для предотвращения накоплений просроченной продукции;
- Работа с ассортиментом: контроль мерчендайзинга, оформление витрин, наличия товара, прием товара, инвентаризации;
- Ведение и контроль документации: оформление кассовых и банковских документов, отчетность;
- Работа с контролирующими организациями;
- Решение организационно-хозяйственных вопросов;
- Подбор кадров.