Генеральный директор/ Директор по развитию/ Директор по закупкам
Алексей Юрьевич
Возраст
41 год (28 Июня 1983)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
17 лет 7 месяцев
Производство / Промышленность
в подчинении 10 сотрудников
Задачи и ответственность:
⦁ Заключение договоров
⦁ Подбор и обучение менеджеров
⦁ Работа с ключевыми поставщиками
⦁ Участие в тендерных процедурах на электронных площадках.
⦁ Открытие производственных площадок-обособленных подразделений
⦁ Документооборот
⦁ Планирование объемов внутреннего рынка.
⦁ Сбыт на внутренний рынок
⦁ Анализ рынка конкурентов
⦁ Расчет и выполнение демонтажей
⦁ Контроль выполнение плана
⦁ Защита итогов месяца, показатели выполнения плана, показатели работы менеджеров.
Ключевые результаты, достижения:
⦁ Получил контракт от РЖД.
⦁ Получил контракт от минобороны.
⦁ Разработал реализовал проект по работе с неликвидами и увеличению прибыли.
Производство / Промышленность
в подчинении 25 сотрудников
Задачи и ответственность:
⦁ Заключение договоров.
⦁ Работа с ключевыми поставщиками.
⦁ Участие в тендерных процедурах на электронных площадках.
⦁ Открытие производственных площадок-обособленных подразделений.
⦁ Планирование объемов экспорта и внутреннего рынка.
⦁ Сбыт на внутренний рынок.
⦁ Анализ рынка конкурентов.
⦁ Работа с минобороны и РЖД.
⦁ Контроль выполнение плана.
⦁ Защита итогов месяца, показатели выполнения плана, показатели работы менеджеров.
Ключевые достижения:
⦁ Открытие и запуск нового подразделения (Базовый производственный цех).
⦁ Запуск нового направления в закупках и продажах.
⦁ Оптимизировал команду с фокусом на способность искать новых клиентов.
⦁ Ввел стандарты предоставляемых услуг с целью обеспечения выполнения всех необходимых мероприятий по обслуживанию и удержанию клиентов.
⦁ Расширил карту по реализации на внутреннем рынке и других направлений.
⦁ Привлек в компанию новых клиентов и заключил для них сделки.
Производство / Промышленность
в подчинении 15 сотрудников
Задачи и ответственность:
⦁ Заключение договоров
⦁ Работа с ключевыми поставщиками
⦁ Участие в тендерных процедурах на электронных площадках.
⦁ Открытие производственных площадок-обособленных подразделений
⦁ Планирование объемов внутреннего рынка и полное обеспечение Волжского Трубного завода.
⦁ Сбыт на внутренний рынок
⦁ Анализ рынка конкурентов
⦁ Работа с минобороны и РЖД
⦁ Контроль выполнение плана
⦁ Защита итогов месяца, показатели выполнения плана, показатели работы менеджеров.
Ключевые достижения:
⦁ Вывод предприятия на новый уровень по объемам заготовки. Увеличил в 2 раза.
⦁ Охват нового региона и поставок (Северный кавказ)
⦁ Разработал, и внедрил контроль и адаптацию в ERP в систему документооборота.
⦁ Открытие новых подразделений.
⦁ Провел обучение сотрудников и повысил их квалификацию.
⦁ Привлек в компанию новых клиентов.
Производство / Промышленность
Импэкс-Трейд - экспортная компания.
в подчинении 15 сотрудников.
Задачи и ответственность:
⦁ Работа с ключевыми поставщиками, а также расширение ЕКБ.
⦁ Участие в тендерных процедурах на электронных площадках.
⦁ Открытие производственных площадок-обособленных подразделений.
⦁ Заключение договоров
⦁ Сбыт на внутренний рынок
⦁ Анализ рынка конкурентов
⦁ Работа с минобороны и РЖД
⦁ Контроль выполнение плана
⦁ Защита итогов месяца, показатели выполнения плана, показатели работы менеджеров.
Ключевые достижения:
⦁ Вывод предприятия на новый уровень по обьемам заготовки. Увеличил в 2 раза.
⦁ Охват нового региона и поставок (Северный кавказ)
⦁ Открытие двух подразделений (два порта)
⦁ Увеличил обьем реализации и выручки.
⦁ Провел найм, обучение сотрудников и повысил их квалификацию.
⦁ Привлек в компанию новых клиентов.
Производство / Промышленность
ДонЛом - металлургическая, экспортная компания. Отгрузка на экспорт с двух ростовских портов, а так же по транзитной схеме на металлургические предприятия.
В обязанности входило:
- подбор менеджеров в команду
- обучение менеджеров
- контроль и выполнение плана производства и финансового плана
- планирование
- общение с VIP клиентами
- контроль за выполнением экспортных контрактов.
- развитие других направлений в плане металлургических заводов
Производство / Промышленность
В ПГ Маир входило 28 российских предприятий, 8 украинских и 3 металлургических завода. В подчинении было более 9000 человек. Холодинг находился территориально на Кипре в г Лимасол.
В обязанности входило:
- ежемесячное планирование объемов сырья и прибыли по месяцу с директорами всех предприятий и заводов.
- контроль выполнения плана производства и прибыли
- подбор кадров на руководящую должность
- производственные показатели плавки стали
- контроль и выполнение экспортных контрактов
- контроль документооборота всего холдинга
- контроль оборотных средств
- ежемесячная защита прибыли и всех показателей холдинга перед собственником Макушиным В.Н.
Производство / Промышленность
Ранее менеджер по работе с клиентами, начальник ПЗУ, помощник заместителя генерального директора по заготовке, заместитель генерального директора.
Предприятие входит в ПГ Маир.
Высшее
Ростов-на-Дону, 2000 — 2005 гг.
Английский — Базовые знания
Права категорий:
B
Профессиональные компетенции:
⦁ Стратегическое планирование и операционное руководство в сфере развития бизнеса 17 лет, в т.ч. на позициях Директор по развитию бизнеса / Директор по закупкам.
⦁ Создание стратегических партнёрств с зарубежными и российскими компаниями.
⦁ Лидирование разработки, корректировки, реализации стратегии развития направления в целом.
Составление стратегической карты: финансы, клиенты, процессы, персонал.
⦁ Участие в разработке финансовых моделей бизнеса. Оптимизация налогообложения.
⦁ Умение оперативно принимать управленческие решения на основании данных управленческой отчетности.
⦁ Готовность возглавить амбициозный, масштабный проект в сфере развития бизнеса и
продаж, в т.ч. Start-Up, и вывести его на лидирующие позиции рынка.
⦁ Разработка маркетинговой и продуктовой стратегий и плана мероприятий, направленных.
на обеспечение роста продаж и прибыльности компании.
⦁ Развитие бизнеса: новых продуктов, расширение предложения, увеличение оборота и маржинальности.
⦁ B2B продажи, закупки: от идеи до проекта. Создание и развитие партнерской сети. Продуктовый менеджмент.
⦁ Опыт внедрения процессного подхода к управлению бизнесом.
⦁ Умение «с нуля», без рекомендаций, выстраивать деловые отношения с лицами, принимающими решение.
⦁ Организация и реализация работ по документационному обеспечению компании.
⦁ Большой опыт переговоров с VIP клиентами на уровне первых лиц.
⦁ Работа с 223 – ФЗ, 44 - ФЗ, как покупатель.
⦁ Личное сопровождение крупных сделок и ведение ключевых клиентов.
⦁ Опыт реализации и сопровождения инвестиционных проектов строительства и реконструкции производственных объектов от бизнес - планирования до ввода объектов в промышленную эксплуатацию.
⦁ Разработка концепции по управлению и оптимизации складских запасов: страховой запас, контроль оборачиваемости запасов, работа с неликвидами.
Личностные и деловые качества:
Умение держать баланс между защитой компании и потребностями бизнеса.
Уверенность в себе и способность добиваться своих целей помогают мне эффективно проводить переговоры.
Умею прогнозировать, оценивать и внедрять изменения.
Инновационные подходы в ведении бизнеса.
Problem-solving skills - навыки решения проблем
Стратегическое видение.
http://impextrade.su/index.php/novosti/novosti-kompanii/247-itogi-deyatelnosti-kompanii-impekstrejd-za-2014-god
24 февраля, 2015
Игорь Васильевич
Город
Москва local_shipping
Возраст
56 лет (22 января 1968)
Опыт работы:
28 лет и 6 месяцев
Последнее место работы:
Директор по развитию, партнер, StepAhead частичная занятость
05.2009 - по текущее время
12 марта, 2015
Никита Алексеевич
Город
Москва local_shipping
Возраст
42 года ( 1 декабря 1981)
Опыт работы:
7 лет
Последнее место работы:
Заместитель генерального директора, Группа компаний Росгосстрах-Медицина
06.2012 - 09.2014
21 ноября, 2014
Михаил
Город
Москва local_shipping
Возраст
57 лет (30 октября 1967)
Опыт работы:
17 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Генеральный директор, Европейское музыкальное вещание, REC
11.2012 - 11.2014