Руководитель проектного офиса( Русатом Оверсиз )

Описание

● 17
лет
в пр оекта х,
опти м иза ц ии
и уп р авл ени и
изм ене ни ям и,
из
ни х
9+
лет
в руко во д ств е
пр оекта м и
и пр оект н ы ми

оф иса м и
в кр уп н ы х
ко м па ни ях
(A vit o ,
Сити л инк,
О’К Е Й ,
ИЛЬ
ДЕ
БО ТЭ
/ SE PH O RA,
Лаб орато ри я
Касп е рско го ).

● Упр авл ял а
по ртф ел ям и
пр огр ам м
и пр оекто в
пол но го
цикл а
с бю дж ета м и
~1
млрд
руб .
в го д ,
в ко м па ни ях
с
чи сл енно сть ю
до
12
000
со тр уд ни ко в;
уп р авл ял а
ко м анд ам и
до
50
че л ове к
в лине й но м
и до
250
в
фун кц иона л ьн о м
под чи не ни и
(л ид ирова л а
от
3 до
20
ко м анд ).

● Созд ава л а
пр оект н ую
фун кц ию
с нул я
и раб ота л а
на д
эф фект и вн о сть ю
сущ еств ую щ их:
со кр ати л а
T2M
по

во ронке
от
ид еи
до
раска тки
в ср ед не м
на
30% ;
по вы си л а
эф фект и вн о сть
и то чн о сть
пл ани рова ни я
до
40%
в
отд ел ьн ы х
ко м анд ах.

● Лид ирова л а
кр осс-ф ун кц иона л ьн ы е
пр огр ам мы
с изм ери м ы м
бизн е с-
эф фекто м :
за пус к
но вы х
бизн е с-м од ел ей
и
ка на л ов
пр од аж
(р ост
об орота
до
40% ),
циф рови за ц ия
кл ю че вы х
цепоче к
(с н и ж ени е
OPEX
до
15%
YoY ),
рост

пр од укто вы х
и ко м мерче ски х
метр и к
(х 2
дол и
ры нка
в реги оне ,
х1 ,5
ко нве рси и
в сд ел ку ).

● Упр авл яю
изм ене ни ям и
с пр и м ене ни ем
Agil e
(в кл .
Scru m ,
Kanban),
Hyb rid
-п од хо д ов,
OKR ,
CBA
(R O I,
NPV,
IR R ),

ста нд арто в
PM BO K
и AD KAR
мод ел и.


О ПЫ Т
РА БО ТЫ


2 024
— 2025

A V IT O
|
Руко вод ите л ь
по ртф ел я
стр ате ги чес ки х
пр оекто в

В озгл авл ял а
по ртф ел ь
стр ате ги че ски х
ини ц иати в
Ави то
Нед ви ж им ость :
от
форм ул ирова ни я
ги поте з
и пр ораб отки

и нве сти ц ионно й
логи ки
до
уп р авл ени я
за пус ка м и.

К л ю че во й
резу л ьт а т
:
1 .
В ус л ови ях
вы со ко й
не опр ед ел енно сти
за пус ти л а
MVP
бизн е с-м од ел и
на
пи л отн о м
реги оне
в сж аты е
ср оки

з а
3 меся ц а.

2 .
По
резу л ьт а та м
за пус ка
цел и
по
дол е
ры нка
в сд ел ка х
пе ревы пол не ны
в 2 раза ,
рост
ко нве рси и
в сд ел ку
- в
1 ,5
раза
отн о си те л ьн о
пл ана .


Р езу л ьт а ты
и зо на
отв е тс тв е нно сти :

1 .
Исп ол ьзо ва л а
data -d riv e n
под хо д
к уп р авл ени ю
ини ц иати ва м и:
с опо рой
на
ры ночн ы е
данны е,
пр огн озы

п р од аж ,
ко нве рси й
с исп ол ьзо ва ни ем
BI-
даш борд ов
и опти м иза ц ией
пр оц есс о в,
что
со кр ати л о
ср ок
пр и няти я

р еш ени я
на
20% .

2 .
Вы сту п а л а
архи те кто ром
тр ансф орм ац ии:
деко м по зи рова л а
ид еи
в ко нкр етн ы е
пр од укто вы е,
опе рац ионн ы е
и
ц иф ровы е
реш ени я
«ц ел ь
- KPI
- ини ц иати вы
- deliv e ry » ,
что
сущ еств е нно
по вы си л о
уп р авл яе м ость .

3 .
Упр авл ял а
кр осс-ф ун кц иона л ьн ы ми
ра сп р ед ел енны ми
ко м анд ам и
до
30
че л ове к
(p ro duct
& te ch ,
busin ess

d eve lo pm ent,
mark e tin g,
analy tic s,
sa le s,
opera tio ns,
GR,
PR )
ка к
в Нед ви ж им ости ,
та к
и в го ри зо нта л ьн ы х

ф ун кц иях.

4 .
Орга ни зо вы ва л а
пол ны й
цикл
пр ораб отки
и за пус ка
ини ц иати в:
сб ор
тр еб ова ни й,
пр ораб отк а
за ви си м осте й ,

р азр аб отк а
ко нц епц ий
и цел ево й
мод ел и
в Conflu ence ,
форм ирова ни е
ro adm ap
с кр и ти че ски м
путе м ,

с ц ена рно е
пл ани рова ни е
в Board m ix
(а на л ог
Mir o ),
форм ирова ни е
ресур сн ы х
мод ел ей
и матр и ц

о тв е тс тв е нно сти
RAC I
/ DAC I

5 .
Форм ирова л а
backlo g
ид ей ,
пр и ори ти зи рова л а
по
RIC E,
об есп ечи ва л а
ресур сн о е
пл ани рова ни е,
e2e

т е сти рова ни е
и ко нтр ол ь
реал иза ц ии.

6 .
Обесп ечи ва л а
скв о зн о е
вза и м од ей ств и е
с C-le ve l,
GM
и кл ю че вы ми
бизн е с-п од разд ел ени ям и
и бэк-о ф исо м .

7 .
Вы сту п а л а
вн утр енни м
менто ром
для
3 менти
по
уп р авл ени ю
изм ене ни ям и
и ко м анд ам и.

2 021
— 2023

С ИТИ ЛИ Н К

|
Директо р
по
циф рово й
тр ан сф орм ац ии

В озгл авл ял а
по ртф ел ь
циф ровы х
и бизн е с-т р ансф орм ац ий
ко м па ни и:
50+
стр ате ги че ски х
пр оекто в
пол но го
цикл а
-
о т
ид еи
и инве сти ц ионно й
оц енки
до
вн ед рени я
и масш та б ирова ни я,
в т.ч .
в сф ере:

● Розн и ц а
и пр од аж и
(B 2C /B 2B ),
ко м мер ц ия,
за ку п ки ,
su pply
ch ain ,
логи сти ка ,
марке ти нг,
фина нсы ,

б езо па сн о сть
и HR.

● Раб ота л а
с in -h ouse ,
аутс о рс
и ги б ри д ны ми
мод ел ям и
разр аб отки ,
си сте м ам и
кл асса
ER P,
WMS,
CR M ,

с а м опи сн ы ми
си сте м ам и
и микр осе рви сн о й
архи те кт у р ой .

● Запус ти л а
но вы е
исто чн и ки
вы руч ки
и опе рац ионны е
мод ел и,
вкл ю ча я:

- но вую
мод ел ь
пр од аж
то ва ров
со
скл ад а
по ста вщ ика
от
вы стр аи ва ни я
пр оц есса
для
авто м ати за ц ии




С аф ина
Лия


Р уко вод ите л ь
пр оектн о го
оф иса
(P M O)
/ Директо р
по
пр оекта м



+7 ( 9 69) 1 44-4 9-6 0


l iy a _sa fin a@ mail. r u


ТГ:

http s://t.m e/L iy a _S _S afin a

( в ы руч ка
N мил лиард ов
руб л ей
в го д );

- но вы й
ка на л
пр од аж
че рез
марке тп л ей сы
(+ 40%
об орота );

- пи л оты
циф рови за ц ии
HR-
пр оц есс о в
с под тв е рж денны м
эф фекто м
до
–8%
OPE X.


К л ю че вы е
резу л ьт а ты
и зо на
отв е тс тв е нно сти
:
1 .
Руко во д ил а
ко м анд ой
руко во д ите л ей
пр оекто в
и менед ж еров
пр од укто в
- 47
че л ове к
(ф ун кц иона л ьн о
- до

2 50,
вкл .
разр аб отку
):
на й м ,
онб орд инг,
1-1 ,
ИПР,
ув о л ьн е ни я.

2 .
Вы стр ои л а
ед ино е
окн о
уп р авл ени я
изм ене ни ям и:
от
во ронки
ид ей
и кр осс-ф ун кц иона л ьн о й
пр и ори ти за ц ии

д о
deliv e ry
пр оекто в,
пр од укто в
и пр оц ессн ы х
изм ене ни й,
что
со кр ати л о
T2M
в ср ед не м
на
30% .

3 .
Упр авл ял а
Проект н ы м
ко м ите то м
под
пр ед се д ате л ьств о м
Ге не рал ьн о го
директо ра:
вн ед ри л а
мето д ику

о ц енки
ини ц иати в,
в т.ч .
фина нсо во -э ко но м иче ску ю
мод ел ь,
что
по вы си л о
пр озр ачн о сть
и ско рость
пр и няти я

у п р авл енче ски х
реш ени й.

4 .
Переза пус ти л а
пр оц ессы
ch ange
managem ent
(п р оект ы ,
пр оц ессы ,
пр од укт ы ):
опти м изи рова л а
уп р авл ени е,

в н ед ри л а
но вы е
шабл оны
и мето д ики
на
базе
луч ш их
пр акт и к
с исп ол ьзо ва ни ем
ги б ри д но й
мето д ол оги и
и
ф рей м ов
(A gile ,
Wate rfa ll,
AD KAR ).

5 .
Вы стр ои л а
си сте м но е
вза и м од ей ств и е
с ИТ:
уп о ряд очи л а
уп р авл ени е
вн утр енни м и
ко м анд ам и,
по вы си л а

э ф фект и вн о сть
исп ол ьзо ва ни я
ресур со в
и то чн о сть
пл ани рова ни я
на
20% .

6 .
Переза пус ти л а
под хо д ы
к раб оте ,
разв и ти ю
и отв е тс тв е нно сти
ко м анд ы :
пе ресм отр ел а
рол евую
мод ел ь
и
м од ел ь
ко м пете нц ий
ко м анд ы ,
рестр укт у р и рова л а
отд ел ы ,
ул уч ш ил а
пси хо л оги че ски й
кл им ат
и лоял ьн о сть

к о м анд ы .

7 .
Обесп ечи л а
рост
ско рости
и ка че ств а
реал иза ц ии
изм ене ни й
на
30%
за
сч е т
пе реза гр узки
уп р авл енче ски х
и
d eliv e ry -
под хо д ов.

2 019
— 2021

И ЛЬ
ДЕ
БО ТЭ
/ SEPH O RA

|
Директо р
по
пр оекта м

О бесп ечи ва л а
скв о зн ую
ко орд ина ц ию
и ре ал иза ц ию
стр ате ги че ски х
цел ей
ко м па ни и,
вы сту п а я
центр ом
уп р авл ени я

и зм ене ни ям и
с пр ям ы м
под чи не ни ем
Ге не рал ьн о м у
директо ру.


К л ю че вы е
резу л ьт а ты
и зо на
отв е тс тв е нно сти :

1 .
Упр авл ял а
по ртф ел ем
из
10+
кр осс-ф ун кц иона л ьн ы х
пр оекто в
для
реал иза ц ии
стр ате ги че ски х
KPI
ко м па ни и

2 .
Пред ста вл ял а
инте ресы
росси йско го
бизн е са
в меж дун а род но й
пр огр ам ме
вн ед рени я
SAP
ER P:
об есп ечи л а

у ч е т
лока л ьн о й
сп е ц иф ики
пр оц есс о в,
со гл асо ва ни е
пр и ори те то в
и бю дж ето в
с шта б -к в а рти рой
во
Франц ии .

3 .
Перехо д
на
марки ровку
па рф юмери и,
масш та б ирова в
но вы е
пр оц ессы
и ИТ-с и сте м ы
для
се ти
из
90+

м ага зи но в
и скл ад ов:
искл ю че ны
ри ски
поте ри
вы руч ки
и оста но вки
опе рац ий.

4 .
Встр аи ва л а
и масш та б ирова л а
ку л ьт у р у
пр оект н о го
и кр осс-ф ун кц иона л ьн о го
уп р авл ени я:
ед ины е
пр ави л а

о ц енки
ини ц иати в,
пл ани рова ни я
ресур со в
и ко нтр ол я
исп ол не ни я.

5 .
Кур и рова л а
под го то вку
мате ри ал ов
дл я
стр ате ги че ски х
се сси й
и регу л яр но й
отч е тн о сти
для
HQ ,
об есп ечи ва я

с о по ста ви м ость
данны х
и пр озр ачн о сть
ста ту с а
ини ц иати в.

2 014
— 2019

О ’К Е Й

|
Руко вод ите л ь
пр оектн о го
оф иса
и гр уп пы
бизн ес
ан ал иза

У пр авл ял а
по ртф ел ем
30+
стр ате ги че ски х
и ИТ
ини ц иати в
в го д :

● опти м изи рова л а
и циф рови зи рова л а
вн утр енни е
пр оц ессы
ко м па ни и
с под тв е рж денны ми
бизн е с-

э ф фекта м и.

● вн ед рял а
си сте м ы
кл асса
WMS,
CRM ,
PO S,
1С ,
Axa pta ,
си сте м ы
отч е тн о сти
и ана л ити ки .

● од но й
из
пе рвы х
в РФ
за пус ти л а
те хн ол оги ю
se lf - s ca nnin g,
что
пр и ве л о
к росту
ср ед не го
че ка
до
15% .

● ку р и рова л а
пр огр ам м у
откр ы ти я
и за пус ка
скл ад ско й
инф растр укт у р ы
фед ерал ьн о го
масш та ба :
от

п р оект и рова ни я
пр оц есс о в
до
пр ом ы ш ленно й
экс п л уа та ц ии.


К л ю че вы е
резу л ьт а ты :

1 .
Обесп ечи л а
за пус к
кр уп н е й ш его
для
ко м па ни и
скл ад а
со
все м и
фун кц иона л ьн ы ми
зо на м и
(в кл ю ча я
ал ко го л ь

и Fre sh ,
за пус ко м
WMS
и отл ад ко й
пр ом ы ш ленно й
экс п л уа та ц ии
пр оц есс о в.

2 .
Уве л ичи л а
дохо д
ко м па ни и
на
100+
млн
руб ./м ес
за
сч е т
уп о ряд очи ва ни я
и авто м ати за ц ии
раб оты
со

ш тр аф ам и.

3 .
Вы стр ои л а
и вн ед ри л а
мето д ол оги ю
пр оект н о го
уп р авл ени я
и бизн е с-п р оц есс о в,
со гл асо ва нную
со

с тр ате ги че ски м и
цел ям и
ко м па ни и
и масш та б ом
изм ене ни й.

4 .
Сокр ати л а
опе рац ионны е
расхо д ы
на
10%
за
сч е т
авто м ати за ц ии
back-o ff ic e
фун кц ий
(H R,
фина нсы ,

б ухга л те ри я,
за ку п ки ).

5 .
Обесп ечи л а
вн ед рени е
все х
стр ате ги че ски х
за ко нод ате л ьн ы х
ини ц иати в,
мини м изи рова в
регу л ято рны е
ри ски

д ля
бизн е са .

6 .
Запус ти л а
но вую
в ко м па ни и
фун кц ию
кр осс-ф ун кц иона л ьн о й
под держ ки
за ко нод ате л ьн ы х
изм ене ни й
в
к о м па ни и
(с о зд ан
но вы й
отд ел
и пр оц ессы ).


З она
отв е тс тв е нно сти :

1 .
Возгл авл ял а
пр оект н ы й
оф ис
ко м па ни и
и уп р авл ял а
по ртф ел ем
ИТ,
тр ансф ор м ац ионны х
и регу л ято рны х

и ни ц иати в
во
все х
фун кц иона л ьн ы х
обл астя х,
вкл ю ча я
логи сти ку,
скл ад ы ,
ко м мерц ию ,
фина нсы ,
HR
и ИТ.

2 .
Отв е ча л а
за
фина нсо во е
и ка л енд арно е
пл ани рова ни е
по ртф ел я:
бю дж еты ,
ср оки ,
ресур сы ,
ко нтр ол ь

к а че ств а
и уп р авл яе м ость
реал иза ц ии.

3 .
Упр авл ял а
лине й но й
ко м анд ой
10
пр о ект н ы х
менед ж еров
и пр оц ессн и ко в;
фун кц иона л ьн о
- 150
со тр уд ни ко в,

в кл ю ча я
ИТ-р азр аб отку
и под держ ку.

4 .
Опти м изи рова л а
раб оту
с под ряд чи ка м и
и ве нд орам и:
уп р авл ени е
ка че ств о м ,
ср ока м и
и сто и м ость ю

р еал иза ц ии.

5 .
Пред ста вл ял а
ко м па ни ю
в пр оф есси она л ьн ы х
асс о ц иац иях
(А КО РТ,
EC R )
и во
вза и м од ей ств и и
с
г о суд арств е нны ми
орга на м и
(М инпр ом то рг,
Роса л ко го л ьр егу л ирова ни е,
Минсе л ьхо з)

2 006
— 2013


Л аб орато ри я
Касп ер ско го

С та р ш ий
руко вод ите л ь
пр оекто в ,
Ко рпо рати вны й
мен ед ж ер
по
бизн ес -п р оц ес с ам

● Спр оект и рова л а
и за пус ти л а
гл оба л ьн ы й
ко рпо рати вн ы й
In tr a net
с авто м ати за ц ией
бэк-о ф исн ы х
пр оц есс о в;

о б есп ечи л а
мигр ац ию
на
пл атф орм у
Share P oin t
и масш та б ирова ни е
реш ени я
на
~2
000
пол ьзо ва те л ей
в
Е вр опе ,
СШ А,
Аф ри ке ,
Кита е
и Австр ал ии

● Вы стр ои л а
пр оц ессы
пр оект н о й
раб оты
под разд ел ени я,
ко орд ини рова л а
расп р ед ел енн ы е
меж дун а род ны е

к о м анд ы

Х ол динг
"С О Ю З".
Стр ои те л ьств о
и мод ер ни за ц ия
эн ер го объ екто в .

М ен ед ж ер
по
опти м иза ц ии
бизн ес -п р оц ес со в ,
мен ед ж ер
пр оекта

О пти м иза ц ия
раб оты
пр оект н о го
оф иса ,
вн ед рени е
в ко м па ни и
ста нд арто в
IS O
900 1:2 000,
ауд ит
и се рти ф ика ц ия

А льф а
Цем ен т
(H olc im
Gro up)
- пр ои зв од ств о
и пр од аж а
цем ен та

К р осс-ф ун кц ионал ьны й
сп ец иал ист
по
реи нж ини ри нгу
пр оц ес со в ,
мен ед ж ер
пр оекта

О пти м иза ц ия
и по вы ш ени е
эф фект и вн о сти
пр оц есс о в
на
2 за во д ах
и в 6 фун кц иона л ьн ы х
бизн е с-о бл астя х




О БРА ЗО ВА Н ИЕ

К аза н ски й
(П ри вол ж ски й)
фед ер ал ьны й
ун и вер си те т,
Каза н ь
| Соц иал ьн а я
пси хо л оги я


Д О ПО ЛН ИТЕ ЛЬН АЯ
ИН Ф О РМ АЦ ИЯ

Я зы ки :
Англ ийски й
- C1

С ер ти ф ика ты
и ку р сы
по в ы шен и я
кв ал иф ика ц и и:

● Постр оени е
Карты
ги поте з
(т е хн ол оги я
со зд ани я
и реал иза ц ии
стр ате ги и)

● Min i- M BA
по
фаси л ита ц ии
и стр ате ги че ско й
ко м м ун и ка ц ии
(в
пр оц ессе )

● Busin ess
Agilit y
Acce le ra to r
| Scru m Tre k

● Ауд ит
и по стр оени е
си сте м ы
менед ж м ента
ка че ств а
(IS O
9001:2 008)
| CIG
Busin ess
Consu lt in g

● Упр авл ени е
пр оц есса м и
- ана л из,
опти м иза ц ия,
по стр оени е
и вн ед рени е
| Корпо рати вн ы й
ун и ве рси те т
Holc im

(Ш ве й ц ари я)

● Упр авл ени е
пр оекта м и
(P M I)
| Корпо рати вн ы й
ун и ве рси те т
Holc im
(Ш ве й ц ари я)