Ассистент психолога, психолог-тренер, стажер

- Поиск специалистов среднего и высшего звена (рынок телекоммуникаций и электротехнического оборудования);
- Комплексное ведение вакансий;
- Проведение телефонных и очных переговоров с кандидатами;
- Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
- Представление кандидатов будущим руководителям;
- Сбор рекомендаций на потенциальных кандидатов;
- Адаптация сотрудников и контроль прохождения испытательного срока;
- Ведение базы данных по кандидатам;
- Анализ рынка труда;
- Отчетность по результатам работы.
Причины ухода:
Экономический кризис.

Служба

Основное направление деятельности было связанно с разработкой нового прибора - Фотометра Пламенного Аналитического (тема дипломной работы):
- Выбор и расчёт конструктивных особенностей фотометра;
- Расчёт оптимальных режимов работы прибора (температуры горения пламени, объёмного расхода окислителя, топлива и жидкой пробы);
- Испытание опытного образца разрабатываемого прибора и статистическая обработка результатов измерения, для выявления степени влияния отдельных факторов на погрешность измерения прибора;
- Написание документации.
Достижения:
Дипломная работы признана лучшей на курсе.
Причина ухода:
Успешная защита дипломной работы.

В составе ОКБ занимался:
- Конструкторской деятельностью по направлению предприятия (разработка автоматических систем пуска фейерверков, конструкционных особенностей пусковых систем);
- Опытное испытание автоматических пусковых систем;
- Подготовка и проведение фейерверочных мероприятий (г. Рожок, г. Сергиев Посад, г. Москва).
Причины ухода:
Перешёл на работу в ОАО ЗОМЗ в связи с необходимостью написание дипломной работы.