Директор по персоналу / Руководитель отдела кадров

• Общее руководство региональной сетью страховой компании: 32 филиала и 6 дополнительных офисов, около 400 штатных сотрудников с большой сетью страховых агентов в различных регионах.
• Руководство деятельностью Департамента регионального развития (4 сотрудника).
• Постановка и решение стратегических и текущих задач деятельности региональной сети.
• Бизнес-планирование, контроль его выполнения, мониторинг и обеспечение работы филиалов.
• Развитие региональной сети, подбор персонала (от руководителей и ниже) новых региональных структур, последующее сопровождение (адаптация, обучение сотрудников) и контроль их работы.
• Курирование и консультирование отдела кадров организации по трудовому законодательству.
• Постановка и отслеживание кадрового делопроизводства в филиалах.
• Решение организационных, административных и кадровых вопросов по оптимизации работы (в том числе закрытии) не рентабельных филиалов.
• Координация взаимодействия подразделений Компании и региональных структур..
• Участие в разработке внутренних нормативно-распорядительных документов, регламентирующих взаимодействие филиалов с центральным офисом.