HRD, HR BP
200 000 руб
Екатерина
Возраст
37 лет (17 Сентября 1988)
Город
Москва
,
м. Шаболовская
м. Тульская
Переезд невозможен
Полная занятость
14 лет 6 месяцев
Информационные технологии / IT / Интернет
• Организация процесса подбора персонала в компании
• Организация и подготовка кадрового резерва
• Рекрутинг
• Организация адаптации и обучения новых сотрудников
• Оценка персонала
• Внутренние коммуникации
• Автоматизация работы департамента
• Организация обучения сотрудников
• Организация внутренних мероприятий
• HR аналитика
Информационные технологии / IT / Интернет
- Координация процессов взаимодействия подразделений компании и вендора;
- Актуализация статусов компании у вендоров IT сегмента;
- Ведение оперативной деятельности с вендорами IT сегмента;
- Взаимодействие с менеджерами коммерческого департамента в части выстраивания отношений и
получении специальных цен от вендоров
Информационные технологии / IT / Интернет
- Планирование и организация различных форм обучения персонала
- Оценка потребности персонала в обучении
- Адаптация персонала (проведение вводного инструктажа, проведение Welcome-встречи,
проведение бесед)
- Разработка системы обучения для административного
персонала и специалистов поддержки продаж
- Внешнее обучение, с привлечением сторонних провайдеров
- Ведение договорной работы, переговоры с провайдерами услуг
- Разработка мероприятий в области корпоративной культуры, мотивации и лояльности сотрудников
- Организация, информационное освещение и реализация корпоративных мероприятий
- Содействие отделам в разрешении конфликтных ситуаций
Дополнительные проекты:
Организация работы волонтеров (20 человек) на Олимпийских играх в Сочи:
- подбор волонтеров (полный цикл подбора) среди инициативных и активных студентов и выпускников
вузов различных городов (Москва, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону, Краснодар, Ульяновск);
- организация трансфера, проживания;
- проведение обучения на проекте;
- организация и координирование работы волонтеров;
- подготовка и предоставление отчетности руководству.
Информационные технологии / IT / Интернет
- Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение)
- Подбор персонала
- Ежеквартальная подготовка отчетов по динамике численности компании (более 2000 человек)
- Организация и администрирование внутренних тренингов и деловых встреч
- ведение раздела HR cлужбы на корпоративном внутреннем портале
- Внешнее обучение, с привлечением сторонних провайдеров
- Ведение договорной работы, переговоры с провайдерами услуг
- Адаптация персонала (проведение вводного инструктажа, проведение Welcome-встречи,
проведение бесед)
- Организация, информационное освещение и реализация корпоративных мероприятий
- Содействие отделам в разрешении конфликтных ситуаций
Высшее (Специалист)
Москва, 2005 — 2010 гг.
Управление персоналом
SHL Russia&CIS (Интервью по компетенциям)
Управление персоналом
SHL Russia&CIS (Анализ работ и моделирование компетенций)
Гештальт-консультирование
Московский институт гештальта и психодрамы
Английский — Базовые знания
Достижения • Увеличение штата компании на 30% • Сохранение штата в период пандемии • Развитие нематериальной мотивации • Увеличение штата департамента управления персоналом и управление командой (4 человека) Личные качества: • Хорошо понимаю цели и задачи компании • Понимаю какие компетенции для каких задач нужны • Глубоко развитая эмпатия и высокий уровень эмоциональный интеллект • Отлично развито критическое мышление и аналитические навыки • Умею работать в условиях многозадачности и неопределенности • Высокая работоспособность • Порядочность • Организаторские способности • Высокий уровень ответственности за принятые решения Готова предоставить рекомендации по запросу Коллеги, прошу обращать внимание на пункт "желаемый способ связи". При заинтересованности в моем опыте, пожалуйста, связывайтесь со мной или по почте или через мессенджеры. Отвечать на звонки в дневное время нет возможности.
28 октября, 2014
15 марта, 2016
70 000 руб
11 ноября, 2009
Наталья Андреевна
Город
Москва
Возраст
46 лет (11 июля 1979)
Опыт работы:
6 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель отдела персонала (С 01.11.2007 - основная работа С 17.06.2009 - совместительство), ЗАО "Строительный концерн "ГлавПромСтрой", Филиал в г.Москва (Группа компаний СЗНК)
11.2007 - 09.2009
Резюме размещено в отрасли