Начальник отдела кадров

- Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, изменение окладов и т.д.).
Расчет заработной платы, закрытие табеля, ведомости, отчетность
- Составление графика отпусков работников.
- Ведение документации по всем видам отпусков, табеля учета рабочего времени.
- Ведение штатного расписания.
- Формирование личных дел сотрудников.
- Формирование отчетности.
- Участие в составлении должностных инструкций.
- Участие в разработке и составлении локальных нормативных актов (Правил, Положений....).
- Контроль трудовой дисциплины.
- Подбор сотрудников по запросу подразделений компании (размещение информации о поиске сотрудников по требованиям, предоставляемым из отделов, проведение первичных собеседований, планирование собеседований непосредственно с потенциальными руководителями).
Опытный пользователь компьютерных программ Windows: Word, Excel, Power Point, Visio, Гарант, Консультант+, 1С (7.7, 8.2, 8.3)
Личностные качества: ответственность, коммуникабельность, аккуратность, внимательность, стремление к профессиональному росту, быстрая обучаемость