Директор по персоналу, бизнес-тренер

Развитие Института по направлению основной деятельности. Планирование, организация, управление учебными проектами повышения квалификации специалистов (курсы и семинары). Взаимодействие с ВУЗами РФ. Разработка тем и программ обучения. Организация набора. Подбор преподавателей. Работа с гостиницами. Формирование и ведение БД клиентов. Управление процессами обучения.

Организация, проведение занятий со студентами по плану и программам.
Прием зачетов и задолженностей по потокам.
Разработка программ дистанционного обучения (курсы)

Организация и управление развитием персонала: отбор-обучение-аттестация.
Планирование в системе обучения, развития и оценке персонала. Отчетность. Обучение персонала компании (тренинги - по направлениям: продукт, телемаркетинг, продажи, сервис, профилактика откатов,работа с Vip-клиентами). Постренинговое сопровождение/обучение. Промежуточные аттестации.
Обучение группы тренеров.
Разработка и адаптация под специалистов компании спец. тренингов. Формирование планов и программ обучения. Создание методических материалов и пособий.

Внедрение системы планирования, подбора и оценки персонала. Разработка должностных инструкций, мотивация персонала, ведение отчетной документации. Планирование и организация процесса обучения, создание и проведение тренингов и семинаров, методических метериалов, осуществление посттренингового сопровождения, аттестация персонала. Введение системы наставничества в отделах. Повышения квалификации персонала. Расширении региональных представительств. Разработка и внедрение системы менеджмента качества.

Президентская программа подготовки национальных кадров РФ - организация, управление, повышение квалификации, отчетность. Подбор кандидатов: руководители и специалисты ТЭК РФ. Организация и проведение обучения: курсы, семинары, стажировки за рубежом. Разработка тем и программ обучения, методических материалов и пособий.

Подбор персонала отдела. Распределение функций, оценка, аттестация, мотивация. Планирование, организация, управление учебными проектами отдела. Разработка тем и программ обучения. Подбор преподавателей, работа с гостиницами Москвы и Европы. Формирование и ведение БД клиентов. Управление процессами обучения. Разработка методических материалов и пособий. Отчетность.

Планирование, подбор и распределение персонала, ведение внутренней документации Центра.
Организация процесса обучения с "О", подбор преподавателей, организация и проведение занятий, создание методических метериалов.Расширение Центра и обучающих специальностей.