Менеджер по персоналу
Жанна Александровна
Возраст
36 лет (21 Марта 1990)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
3 года 6 месяцев
Кадры / Управление персоналом
- Мониторинг и анализ рынка труда
- Поиск, подбор и оценка персонала
- Работа с сайтами и размещение вакансий.
- Проведение телефонных интервью, личных собеседований, тестирование кандидатов.
- Организация собеседований с руководителями отделов
- Работа в режиме многозадачности
- Ведение вакансий от принятия заявки до прохождения испытательного срока кандидатом
- Организация адаптации новых сотрудников
- Опыт массового подбора персонала/опыт одновременного ведения большого количества различных вакансий
Вела проекты: крупная розничная сеть ( продавцы, администраторы, директора магазинов);
юридическая компания;
банковская сфера (клиентские менеджеры, страхование);
крупная авиастроительная компания (разработчики БРЭО) и многие торговые и инжиниринговые компании
Продажи / Торговля
- Поиск персонала по заданным критериям компании.
- Проведение телефонных интервью, организация встречи соискателя с начальником отдела
- Выявление потенциально успешных кандидатов по итогам интервью.
- Отчетность по результатам проделанной работы
Продажи / Торговля
Придя в компанию в марте 2011, проявила навыки продаж, хорошую обучаемость и лидерские качества. По истечении срока стажировки получила повышение до кассира.
Высшее
Специальность: Национальная экономика
Москва, 2008 — 2011 гг.
Управление персоналом
Институт профессионального образования и бизнеса ( Мотивация и оценка персонала)
Управление персоналом
Институт профессионального образования и бизнеса (Кадровое делопроизводство)
Чешский — Базовые знания
Английский — Технический
- Опыт работы в режиме многозадачности - Опыт подбора персонала в различных областях (инженеры, проектировщики, конструктора, разработчики, менеджеры по продажам и работе с клиентами, секретари, операторы call-центров, директора магазинов, продавцы, кладовщики, водители) - Работа на результат - Опыт общения с клиентами (от секретаря до директора) - Опыт привлечения партнеров (холодные звонки) - Опыт ведения переговоров и работы с трудными клиентами. Компьютерные навыки: Microsoft Word, Microsoft Exсel, Internet Explorer, E-Staff способна к быстрому обучению и адаптации
12 сентября, 2015
Анастасия
Город
Москва
Возраст
42 года ( 3 февраля 1984)
Опыт работы:
10 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Рекрутер-фрилансер (частичная занятость) , Частная практика / фриланс
03.2014 - 03.2015
17 июня, 2015
30 000 руб
Кирилл Сергеевич
Город
Москва, м. Молодёжная
Возраст
35 лет (24 декабря 1990)
Опыт работы:
14 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Менеджер по персоналу, ООО "СЦПИ Правовест"
06.2014 - по текущее время
13 марта, 2015
Ольга
Город
Москва, м. Свиблово
Возраст
60 лет (20 февраля 1966)
Опыт работы:
30 лет и 2 месяца
Последнее место работы:
Руководитель, Старший менеджер по персоналу, Кадровые агентства (PersonaOptima, Headma profy, GRP)
06.2000 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли