HR-менеджер, менеджер по персоналу
Мария Сергеевна
Возраст
37 лет (08 Июля 1988)
Город
Москва
,
м. Комсомольская
Возможен переезд в другой город
Полная занятость
13 лет 8 месяцев
Другое
Поиск и подбор персонала для разных сфер бизнеса.
Предоставление услуг HR - консалтинга для соискателей
Успешная реализация временных HR -проектов для Стартап - компаний
Туризм / Гостиницы / Рестораны
Участие в открытии заведения SPY MOSCOW
Организация и осуществление процесса поиска и подбора
персонала как на руководящие должности, так и на линейные позиции сферы ресторанного бизнеса
Внедрение штатного расписания, структуры компании, политик и процедур, должностных инструкций, регламентов взаимодействия департаментов.
Проектная работа завершилась по факту выполнения всех задач и целей.
Туризм / Гостиницы / Рестораны
Запуск 5 баров «Хлеб & вино», 1 ночного бара «Духless Вar» и головного офиса компании совместно с учредителем проекта.
Организация и осуществление процесса поиска и подбора
персонала в соответствии со стратегией компании
Формирование графиков работ и условий труда
по согласованию с учредителем компании
Разработка системы мотивации и ее внедрение
Управление персоналом (кадровые перемещения, увольнения, расширение/сокращение штата сотрудников)
Реклама / Маркетинг / PR
Формирование штата компании с нуля (поиск и подбор персонала)
Развитие корпоративной культуры
Создание структур, положений о функционировании отделов и их взаимодействии
Разработка должностных инструкций и мотивационных схем персонала
Введение в должность новых сотрудников
Адаптация персонала и дальнейшее наставничество
Создание программы "нематериальной мотивации персонала"
Организация обучения (навыковых тренингов) для сотрудников
Проведение оценки по итогам тренингов
Отслеживание динамики эффективности тренингов
Инициация мероприятий по укреплению командного духа в коллективе
Внедрение корпоративного портала
Кадры / Управление персоналом
Руководство всей операционной деятельностью тренинг-центров компании по Москве и Московской области, их координация и контроль работы
Введение в должность новых сотрудников, адаптация, наставничество
Своевременное внедрение в тренинг-центры новых политик и процедур отдела, регламентов работы
Разработка схемы нематериальной мотивации сотрудников подразделения
Стажировка представителей региональных обособленных подразделений, внедрение корпоративной культуры в удаленные офисы
Создание системы обучения (тренингов) штатного персонала
Контроль эффективности обучения по итогам аттестаций
Высшее
Мытищи, 2006 — 2010 гг.
Английский — Базовые знания
Высокая работоспособность, наличие организаторских и лидерских качеств, стремление к постоянному развитию и максимальной эффективности в работе. Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам
28 октября, 2014
Наталья Владимировна
Город
Москва
Возраст
56 лет ( 6 сентября 1969)
Опыт работы:
21 год и 8 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель отдела обучения и развития персонала / Руководитель отдела мониторинга и контроля, ООО "Казёнка"
10.2009 - по текущее время
15 марта, 2016
70 000 руб
Илья Юрьевич
Город
Москва, м. Кантемировская
Возраст
65 лет (20 декабря 1960)
Опыт работы:
17 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Директор по персоналу, ООО "Сервис"
01.2009 - по текущее время
11 ноября, 2009
Наталья Андреевна
Город
Москва
Возраст
46 лет (11 июля 1979)
Опыт работы:
6 лет и 5 месяцев
Последнее место работы:
Руководитель отдела персонала (С 01.11.2007 - основная работа С 17.06.2009 - совместительство), ЗАО "Строительный концерн "ГлавПромСтрой", Филиал в г.Москва (Группа компаний СЗНК)
11.2007 - 09.2009
Резюме размещено в отрасли