Руководитель кадровой службы

Организация и ведение КДП в полном объеме в соответствии с действующим законодательством (прием, перевод, перемещение,увольнения, изменения условий трудового договора, оплаты труда, прочие по личному составу, работа с трудовыми книжами, личные дела, собственно делопроизводство и т.п.); разработка, внедрение, контроль соблюдения ЛНА, положений, должностных инструкций; взаимодействие с гос. структурами (надзорные, по подведомственности отрасли, ПФР) по производственным вопросам, участие в проверках (плановых, внеплановых); деловая переписка (корпоративная, внешняя, с гос.органами); составление обязательной отчетности в соотв. с действующим законодат-вом, а также для вышестоящего руководства; работа с банками в рамках зарплатного проекта; ПО Галактика, 1С, MS Office; консультирование всех категорий персонала по вопросам применения трудового законодательства, разрешения спорных и конфликтных ситуаций.