Agile-Coach / Scrum Master

Описание

[pict001.jpg] НечаеваЕвгения
Женщина 38 лет родилась26 марта1984
+7
evgeniyane4aeva1@gmail.com — предпочитаемыйспособсвязи
Проживает Москва м МедведковоГражданство Россия естьразрешениенаработу
РоссияНеготовакпереезду неготоваккомандировкам
Желаемаядолжностьизарплата
Scrum master
Специализации
—Руководительпроектов
Занятость полнаязанятостьГрафикработы удаленнаяработа полныйдень
Желательноевремявпутидоработы неимеетзначения

100

руб
Опытработы—12 лет11 месяцев
Май2018 — Август2021
3 года4 месяца
ОООУК"КаваиФэктори
РуководительотделапродажСозданиеиоперативноеуправлениеотделомпродаж(ком
андаиз4х человекАнализ планирование
развитиеиуправлениестратегиейпродаж(b2b.b2c).
Оптимизировалаиавтоматизировалабизнес‑процессы
Контрольсоблюдениядоговорныхобязательствидебиторскойзадолженности
Разработкапланапродажисистемымотивациименеджеров(KPI). Внедрилаip
телефониюиразработаласкриптыпродажПерсоналПодбор адаптация обучение
развитие мотивация контрольэффективности
Результат ростпродаж232%
Январь2017 — Май2018
1 год5 месяцев
ОООУК"КаваиФэктори
менеджерпоразвитиюоптовыхпродажАктивныепродажи(b2b),
расширениеклиентскойбазыиканаловсбыта планированиеиуправлениепродажами
Развитиедолгосрочныхотношенийспартнерами контрольвзаиморасчетовотгрузок
документооборот ведениеотчетности проведениерекламныхакций
подготовкакоммерческихпредложенийиучастиевпереговорахсключевымиклиентам
и
Результатростпродаж221%
Февраль2015 — Декабрь2016
1 год11 месяцев
ЗАО"ВалтаПетПродактс
координаторрегиональногоотделапродажАктивныепродажи(b2b),
расширениеклиентскойбазыиканаловсбыта
количественнаяикачественнаядистрибуцияпланированиеиуправлениепродажами
Подготовкакоммерческихпредложенийиучастиевпереговорахсключевымиклиентам
иРазвитиедолгосрочныхотношенийспартнерами
Контрольвзаиморасчетовиотгрузок документооборот ведениеотчетности
ВнедрениеиобеспечениепроведениямаркетинговыхпрограммРаботасдилерамииэкс
портерами Обучениеинаставничествоновыхсотрудниковотдела
Апрель2011 — Февраль2015
3 года11 месяцев
ЗАО"ВалтаПетПродактс
старшийменеджерпоработесзаводчикамиАктивныепродажи(b2c),
расширениеклиентскойбазы
Развитиедолгосрочныхотношенийспартнерами
Контрольвзаиморасчетовиотгрузок документооборот ведениеотчетности
РаботаповозвращениюипривлечениюновыхклиентовРазвитиенаправленияработысн
естандартнымипитомникамисоставлениеассортимента
рассылкакоммерческихпредложений контрольвзаиморасчетов
отгрузок Работасотделомзакупок
Обучениеинаставничествоновыхсотрудниковотдела
Апрель2010 — Апрель2011
1 год1 месяц
ЗАО"ВалтаПетПродактс
менеджерпоработесзаводчикамиАктивныепродажи(b2c),
расширениеклиентскойбазы
Развитиедолгосрочныхотношенийспартнерами
РаботаповозвращениюипривлечениюновыхклиентовКонтрольвзаиморасчетовиотгр
узок документооборот ведениеотчетности
Октябрь2008 — Апрель2010
1 год7 месяцев
ЗАО"ВалтаПетПродактс
менеджерпоработесфилиаламиПриемиобработказаказовотдиректоровфилиалов
Работасотделомзакупок
размещениеиндивидуальныхзаказовнанестандартныйассортимент
Контрольотгрузокиработасрекламациями
Привлечениеновыхрегиональныхклиентов(b2b).
Образование
Высшее
2009 Московскийпсихологосоциальныйуниверситет Москва
менеджмент менеджменторганизации
Повышениеквалификации курсы
2012 ООО"Современныетехнологииобразования
школаменеджеров"Арсенал "Управлениепродажами
2011 ООО"Современныетехнологииобразования
школаменеджеров"Арсенал "Выбороптимальнойстратегиипродаж
2010 ООО"Современныетехнологииобразования
школаменеджеров"Арсенал "Эффективныеинструментыпродаж
2010 БизнесшколаЭсЭрСи
бизнесшкола"SRC",
"ПродажипометодуСПИННиформированиефинансовойдисциплины
Ключевыенавыки
Знаниеязыков Русский— Родной
Английский— A1 —Начальный
Французский— A1 —Начальный
Навыки Ответственность Планированиепродаж Управлениепродажами
Аналитикапродаж Развитиепродаж Активныепродажи
управлениестратегиейразвития Управлениеработойсключевымиклиентами
Подборперсонала Обучениеперсонала Мотивацияперсонала
Деловаякоммуникация умениеубеждать Работасвозражениями
Контрольдебиторскойзадолженности Проведениетренинговдляотделапродаж
Ведениепереговоров отвественность Целеустремленность
Дополнительнаяинформация
Обомне -знаюкакформироватьScrum команду построениепроцесса
командоформирование коучинг кроссфункциональность
самоуправляемость-знаюкакпостроитьдиаграммускоростикоманды(Velocity
chart)идиаграммусгорания( Sprint Burndown Chart),
атакжедиаграммусгораниярелиза
-ретроспектива(какпоказательэффективностикоманды
-умеюпроведениеобучений
тренинговисессийпогибкимподходамвнутрикоманды-умеювыявлениеиустранениеп
репятствий стоящихпередкомандой
-понимаюиразделяюценностиAgile
-знаюScrum иKanban.
-имеюразвитыенавыкииопытфасилитацииработыгрупп-опытразвития
управленияипостроенияпроектовикомандотделпродаж
-акцентнапостоянноеразвитиесебяикоманды-личнаямотивация
основаннаянарешенииинтересных сложныхзадач-энергия
высокийуровенькоммуникативногонавыка
ИзучалаAgile иScrum
вработенадпроектамиипродуктами(ПреподавателиРоманБарановAgile-коучитрен
ервкомпанииScrumTrek, аккредитованныймеждународнымконсорциумомICAgile,
АлексейПимекновAgile-коучитренервкомпанииScrumTrek,
аккредитованныймеждународнымиорганизациямиICAgile иLean Kanban
University).