Руководитель отдела кадров

Описание

Руководитель (Начальник) отдела кадров
Проживание: г. Москва, п.Первомайское
Место работы: Апрелевка, Ватутинки, Внуково, Кокошкино, Крекшино,
Москва, Московский, Первомайское, Селятино, Троицк
Заработная плата: По договоренности
Характер работы: На территории работодателя / Работа на дому
График работы: Полный рабочий день / Гибкий график
Образование: Высшее
Опыт работы: 25 лет 1 месяц
Гражданство: Россия
Пол: Женский

Опыт работы
Период работы: 10.1991 - 10.2016
Должность: Руководитель расчетного отдела
Компания: Скай Фуд (оптовая и розничная торговля, склад, производство,
общественное питание)
Обязанности: Ведение КДП в полном объеме (штат 1000 сотрудников);
Организация учета, оформление и хранение трудовых книжек; Формирование
личных дел; Оформление справок о трудовой деятельности сотрудников;
Подсчет страхового стажа, обработка листков нетрудоспособности; Работа
в программе 1С ЗУП 8, 3; Участи в разработке организационной структуры
компании и локальных нормативных актов; Составление штатного
расписания, внесение в него изменений и контроль штатной расстановки;
Проведение кадрового аудита, восстановление кадровой документации;
Подготовка ТЗ для автоматизации кадрового учета; Переход с одной
кадровой системы на другую, опыт автоматизации процессов; Ведение
табеля учета рабочего времени; Составление графика отпусков и учет их
предоставления работникам; Разработка и согласование должностных
инструкций; Подготовка кадровых документов для начисления заработной
платы; Начисление заработной платы; Составление отчетов по КДП и ЗП для
предоставление в гос.органы; Консультирование руководителей структурных
подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым
законодательством РФ. Квотирование; инвалиды; Опыт проверок трудовых и
налоговых инспекций, ПФР, ФСС:
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:
- подбор персонала на все позиции среднего и высшего звена;
- проведение телефонного и первичного интервьюирования с кандидатами;
- размещение вакансий СМИ, прямой поиск, работа с ВУЗАМИ.
- взаимодействие с Пенсионным Фондом;
Мониторинг рынка труда.
Прямой и рекламный поиск кандидатов из числа всех возможных на рынке в
данный момент.
Проведение телефонных и очных интервью с кандидатами. Разработка и
организация системы мотивации торгового персонала. Ротация, развитие и
удержание, мотивация и оценка персонала.
Формирование кадрового резерва.
Опытный пользователь ПК: MS Office: Word, Excel, "1С: Зарплата и кадры
7.7", "1С: ЗУП 8.3""1С: Бухгалтерия 8", Такском, Калуга-Астрал,
Банк-Клиент, Гарант, Консультант +, Outlook .

Образование
Образование: Среднее специальное
Окончание: 1990 год
Учебное заведение: Хотьковский сельскохозяйственный техникум
Факультет: Бухгалтерский учет в сельском хозяйственном производстве
Специальность: Бухгалтер
Образование: Высшее
Окончание: 2003 год
Учебное заведение: Российский государственный гуманитарный университет,
Москва
Факультет: Экономический факультет
Специальность: Экономика (финансы и кредит)

Навыки и умения
Водительские права: Категория B
Владение компьютером: Уверенный пользователь
Навыки и умения: Быстрая обучаемость, внимательность, организованность,
стрессоустойчивость, ответственность, честность, высокая
работоспособность, аналитический склад ума, умение работать с большим
объемом информации