GR, руководитель проектов, директор учреждения

Функциональные обязанности:
- взаимодействие с представителями федеральных, региональных органов власти, общественными организациями, бизнес-структурами;
- участие в координации и реализации проектов в сфере туризма и гостеприимства на федеральном и региональном уровнях;
- разработка, реализация и сопровождение стратегии развития проектов в сфере туризма и гостеприимства;
- организация и проведение встреч и переговоров с представителями государственных ведомств, некоммерческими организациями, бизнес-структурами;
- участие в выставках и конференциях, организация и проведение семинаров и презентаций;
- поддержка протокольно-организационного обеспечения деятельности;
- организация мероприятий с участием высокопоставленных лиц.

- формирование и разработка стратегии по совершенствованию развития бренда образовательного учреждения;
- сбор и анализ информации о стратегии, проблемах развития образования в РФ;
- анализ документов и материалов по вопросам государственной политики и экономики в области образования и науки;
- координация внебюджетной деятельности;
- организация и координация процесса разработки и реализации образовательных программ повышения квалификации и переподготовки для корпоративных заказчиков;
- взаимодействие с представителями коммерческих, общественных организаций, органами власти, образовательными учреждениями, ведение переговоров;
- сопровождение проектов по вопросам HR-Цикла в сфере образования: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала;
- организация системы наставничества и обмена лучшими молодежными практиками в ВУЗе, разработка инструментов по наставничеству;
- управление портфелем образовательных программ и решений;
- контроль за соблюдением сроков и требований к качеству содержания программ, обеспечение финансовой окупаемости результата проекта.

- обеспечение деятельности администрации муниципального округа, регулирование муниципальной службы;
- подготовка и проведение выборов и референдумов (более 20 компаний местных, региональных, федеральных уровней);
- развитие кадровых технологий на муниципальной службе (проект вошел в ТОП-10 при МинВостокРазвитии - https://minvr.gov.ru/press-center/news/korporatsiya-razvitiya-dalnego-vostoka-i-arktiki-podderzhit-realizatsiyu-proektov-razvitiya-munitsip-31810/);
- осуществление мер по противодействию коррупции;
- координация направлений: международная деятельность, цифровая трансформация, молодежная политика, спорт, муниципальный заказ;
- координация протокольно-организационного обеспечения деятельности;
- координация мероприятий с участием высокопоставленных лиц, в том числе иностранных делегаций;
- согласование и участие в официальных визитах в субъекты РФ и за границу, согласование программ рабочих поездок, подготовка совещаний и встреч;
- координация работы проектного офиса (внедрение проектного управления, создание и координация работы проектного офиса с нуля).