Руководитель отдела персонала

Руководство и планирование деятельности сотрудников отдела кадров‚ в т. ч. филиалов
Оптимизация кадровых процессов с учетом специфики компании
Контроль за ведением кадрового делопроизводства в полном объеме в 1С ЗУП 8. 2: прием‚ переводы‚ увольнение‚ отпуска‚ больничные листы‚ отпуска по уходу за ребенком‚ командировки и т. д.
Составление графика отпусков‚ контроль за соблюдением графика отпусков
Контроль за расчетом трудового и страхового стажа
Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности
Составление должностных инструкций
Составление и контроль штатного расписания
Контроль учета и хранения трудовых книжек
Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним
Контроль формирования личных дел‚ карточек Т-2
Оформление дисциплинарных взысканий
Подготовка и сдача отчетов по кадрам
Взаимодействие с руководителями подразделений по кадровым вопросам.
Составление внутренних отчетов (для руководителей)
Контроль за архивированием кадровой документации
Консультирование сотрудников и руководителей в области трудового законодательства
Решение административных вопросов в рамках своих полномочий
Участие в разрешении конфликтных и спорных ситуаций в рамках своих полномочий

Региональная сеть кинотеатров, кафе, ресторанов.
Формирование корпоративной культуры, разработка и внедрение регламентов по основной деятельности Общества.
Организация адаптация и сопровождение в прохождении испытательного срока вновь принятых сотрудников.
Формирование и поддержание корпоративной культуры. Разработка кадровой политики и кадровой политики компании.
Кадровый аудит.
Взаимодействие с руководителями подразделений в процессе выявления в потребности персонала и создания Положений о подразделениях, должностных инструкций.
Разрешение конфликтных ситуаций, консультации руководителей по различным кадровым вопросам.
Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников, формирование кадрового резерва.
Поведение welcome тренингов, по стандартам и обслуживанию.
Организация кадрового делопроизводства с нуля и восстановление ранних документов.
Составление и контроль за исполнением бюджета на затраты персонала.
Выявление потребности в подборе персонала, проведение интервью, расстановка и ротация кадров.
Организация и контроль работы подчиненных сотрудников.
Разработка внутренних положений, локально-нормативных документов, должностных инструкций, инструкций по охране труда.
Контроль работы сотрудников и ведение кадрового делопроизводство по нескольким юридическим лицам (прием, увольнение, составление отпусков, кадровое перемещение работников, оформление больничных листов).
Работа с районами Крайнего севера и приравненных к ним.
Составление приказов, ведение делопроизводства, составление графиков очередных отпусков, табелей учета рабочего времени, табелей сменности. Составление штатного расписания и расчет ФОТ, в компании исходя из производственных возможностей.
Разработка внутренних положений, локально-нормативных документов, должностных инструкций, инструкций по охране труда.
Оформление иностранных работников, аттестация рабочих мест.

Расчет заработной платы, сдача отчетности. Взаимодействие с контролирующими органами. Взаимодействие с ПФР, ФСС, ОМС, ВУС, ГИТ. Штат сотрудников более 900 человек.

Работа в холдинге различных направлений (рестораны, производство, строительство, розничная торговля)
Формирование и поддержание корпоративной культуры.
Организация адаптация и сопровождение в прохождении испытательного срока вновь принятых сотрудников.
Формирование и поддержание корпоративной культуры. Разработка кадровой политики и кадровой политики компании.
Кадровый аудит.
Взаимодействие с руководителями подразделений в процессе выявления в потребности персонала и создания Положений о подразделениях, должностных инструкций.
Разрешение конфликтных ситуаций, консультации руководителей по различным кадровым вопросам.
Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников, формирование кадрового резерва.
Организация кадрового делопроизводства с нуля и восстановление ранних документов.
Составление и контроль за исполнением бюджета на затраты персонала.
Выявление потребности в подборе персонала, проведение интервью, расстановка и ротация кадров.
Организация и контроль работы подчиненных сотрудников.
Разработка внутренних положений, локально-нормативных документов, должностных инструкций, инструкций по охране труда.
Организация кадрового делопроизводства с нуля и восстановление ранних документов.
Ведение полного кадровое делопроизводство по нескольким юридическим лицам в единственном лице (прием, увольнение, составление отпусков, кадровое перемещение работников, оформление больничных листов). Составление приказов, ведение делопроизводства, составление графиков очередных отпусков, табелей учета рабочего времени, табелей сменности.
Составление штатного расписания и расчет ФОТ, в компании исходя из производственных возможностей.
Разработка внутренних положений, локально-нормативных документов, должностных инструкций, инструкций по охране труда.
Оформление иностранных работников, аттестация рабочих мест.
Подбор персонала и проведение собеседований.
Адаптация новых сотрудников.
Разрешение конфликтных ситуаций, консультации руководителей по различным кадровым вопросам.
Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников, формирование кадрового резерва.
Расчет заработной платы, сдача отчетности. Взаимодействие с контролирующими органами. Взаимодействие с ПФР, ФСС, ОМС, ВУС, ГИТ. Штат сотрудников более 1000 человек.

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, составление отпусков, кадровое перемещение работников), составление приказов, доверенностей, ведение делопроизводства, составление графиков очередных отпусков, табелей учета рабочего времени, регистрация входящей/исходящей корреспонденции. Составление штатного расписания и расчет ФОТ, в компании исходя из производственных возможностей.
Разработка внутренних положений и нормативно правовых актов компании, должностных инструкций.
Формирование пакетов документов для банка на своевременное получение зарплатных банковских карт.
Начисление заработной платы по 1С «Зарплата и кадры» . Ведение двух юридических лиц. Взаимодействие с контролирующими органами. Подготовка отчетности и сдача отчётности: ИФНС, Пенсионный фонд, ФСС. Штат сотрудников 200 человек