Заместитель директора по персоналу

Обязанности:
Формирование кадровой политики компании (Совместно с директором по персоналу) Подбор персонала, расчет потребности в кадрах, формирование кадрового резерва Опыт создания с нуля кадровой службы
Работа с филиалом (в подчинении начальник отдела кадров филиала СПБ) Активное участие в разработке и внедрении регламентов, формировании процессного подхода. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме – прием, увольнение, перемещение, перевод, постановка кадрового документооборота с филиалом (СПБ). Учет, ведение и хранение ТК, журналов учета и движения ТК. Разработка должностных инструкций Достижения:
Создание кадровой службы с 0
Разоработка и внедрение регламентов
Постановка слаженной работы с филиалом

Обязанности:
Подбор персонала, расчет потребности в кадрах, формирование кадрового резерва Подготовка корпоративных мероприятий Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме – прием, увольнение, перемещение, перевод Учет, ведение и хранение ТК, журналов учета и движения ТК. Разработка должностных инструкций
Достижения:
Разработка и внедрение документооборота с 0