Начальник отдела кадров

Обеспечивала социальные гарантии трудящихся в области занятости.
Разрабатывала и проводила анализ кадровой работы на предприятии. Вела контроль табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести.
Ведение кадрового делопроизводства в 1С 8.2.8.3: Зарплата и кадры, v.7.7.

Возглавляла работу по комплектованию предприятия кадрами.
Принимала участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
Осуществляла руководство процессом адаптации. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам.
Обеспечивала подготовку документов по пенсионному страхованию. Обеспечивала социальные гарантии трудящихся в области занятости.
Разрабатывала и проводила анализ кадровой работы на предприятии. Вела контроль табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, анализ причин текучести.
Ведение кадрового делопроизводства в 1С 8.2: Зарплата и кадры, v.7.7.
Ведение воинского учета сотрудников 140 человек, проведена проверка с оценкой «Отлично».