Операционный директор

Обязанности:
• Руководство подразделениями;
• Подбор и управление персоналом (166 человек);
• Внедрение системы мотивации сотрудников (KPI);
• Контроль выполнения поставленных задач сотрудникам;
• Реализация стратегии развития банка;
• Внедрение регламентов и процедур (инструкций);
• Выстраивание бизнес-процессов;
• Организация взаимодействия со смежными подразделениями;
• Ответственность за бюджетирование подразделений и проектов;
• Повышение стоимости бизнеса;
• Контроль финансовых и коммерческих рисков;
• Формирование краткосрочных и среднесрочных планов;
• Контроль за финансовыми потоками (CF);
• Ответственность за операционную деятельность подразделений;
• Соблюдение финансово-экономических показателей;
• Увеличение доходности;
• Снижение издержек;
• Организация работы по направлениям (продажи корпоративным клиентам, три отдела по обслуживанию крупнейших клиентов, продажи небанковских продуктов, разработка цифровых продуктов для клиентов);
• Участие в коллегиальных органах банка (председатель Комитета по предоставлению кредитов и инвестиций);
• Формирование коммерческой и ценовой политики;
• Контроль исполнения законодательных и нормативно правовых требований регулятора;
• Разработка и реализация стратегии развития продаж (101 продукт);
• Контроль за маркетинговыми и рекламными кампаниями;
• Анализ рынка и конкурентов;
• Контроль обслуживания клиентов (Воронежская, Белгородская, Курская, Тамбовская, Орловская и Липецкая области);
• Проведение переговоров с клиентами и партнерами;
• Заключение договоров;
• Выполнение договорных обязательств;
• Контроль за реализацией проектов;
• Выполнение представительской функции;
• Участие в форумах и конференциях;
• Ответственность перед руководством банка.