Коммерческий директор /Директор по развитию/ Директор проектов/ Директор дивизион
Иван
Возраст
41 год (10 Мая 1983)
Город
Москва
Возможен переезд в другой город
Гражданство
Россия
Полная занятость
14 лет 2 месяца
Информационные технологии / IT / Интернет
* Территория ответственности: Северо-Запад.
* Объем бизнеса более 18 млрд/год.
* Команда: 2000 сотрудников, 20 в прямом подчинении.
* Ключевые направления: логистика, e-commerce, стратегическое развитие и операционное управление федеральным округом, организация и управление проектным офисом, выполнение GMV, оптимизация cost logistic, развитие инфраструктуры Яндекс Маркета Фулфилмент/СЦ/ БПВЗ, B2G.
* Проекты:
• Проработка индивидуальной стратегии развития региона и выход на ускоренные темпы роста бизнеса на территории;
• Организация развития инфраструктуры федеральных округов в части запуска фулфилмента, сортировочных центров и пунктов выдачи заказов;
• Развитие проекта по агрессивному росту сети пунктов выдачи заказов и руководство командой территориальных менеджеров.
• Развитие с нуля партнерского взаимодействия с органами гос. власти (b2g) на территории.
* Достижения:
• Обеспечен прирост продаж региона YoY более чем в 3 раза;
• Инициирован проект по новой стратегии привлечения продавцов на платформу, что позволило прирасти на +68% 2022/2021 и +41% 2023/2022;
• Управление проектом и рабочей группой по расширению сети ПВЗ на уровне страны. Рост сети год к году более 600%, привлечённые партнёры более 400%.
• Разработан бизнес-процесс оценки эффективности ПВ. Как следствие сокращение количества закрытий на 25% по стране.
• Внедрены новые системы измерения и контроля эффективности работы команд – рост производительности команды составил +35% YoY;
• Сформирован кадровый резерв на ключевые позиции, что привело к закрытию 90% вакансий внутренними кандидатами;
• Проведение тестов программ и процессов на территории логистических объектов - увеличение производительности на 28%, рост скорости операций 35% YoY;
• Определён фокус на экономическую эффективность процессов: сокращение затрат на склады -12%, транспорт -8%, курьеров -11%, кладовщиков -15%. 2022/2023 гг.
Продажи / Торговля
* Территория ответственности: Свердловская, Челябинская, Курганская, Самарская, Тюменская область, Удмуртская республика, республика Татарстан, ХМАО, ЯНАО;
* Объем бизнеса в ЗО: 10 млрд.,250+ SKU;
* Управление командой: 16 сотрудников;
* Ключевые направления: операционное управление бизнесом, рост выручки и рентабельности, развитие канала продаж, рост производительности.
* Достижения:
• Увеличена эффективность дистрибуции на территории региона, среднегодовой прирост составил 4%;
• Инициирована и внедрена первая в компании система оценки и KPI для партнёров, повышение уровня P&L в среднем на 0,4% по году;
• Разработана региональная и национальная мотивационная программа, квартальный рост продаж составил 11%;
• Сформирован кадровый резерв на руководящие позиции внутри компании.
Продажи / Торговля
* Территория ответственности: Челябинская, Курганская, Тюменская область, ХМАО, ЯНАО;
* Объем бизнеса в ЗО: 1,2 млрд., 250+ SKU;
* Управление командой: 20 сотрудников;
* Достижения:
• Увеличена эффективность дистрибуции на территории региона, среднегодовой прирост составил 5% 2021-2022 гг;
• Внедрена программа по развитию альтернативных каналов сбыта, рост продаж до 42%, среднегодовой прирост продаж составил 11%;
• Разработана программа мотивации торговых представителей, что дало рост продаж и представленности на 15% по итогам реализации проекта, а также способствовала снижению текучести персонала на 3% YoY;
• Развитие кадрового потенциала региона, продвижение 7 сотрудников по карьерным трекам внутри компании;
• Разработка уникальной для региона промо стратегии. Рост продаж по итогам проекта составил 12%;
• Развитие с 0 сегмента Food - соусы для приготовления блюд. Рост продаж по итогам проекта составил 12%.
Связь / Телекоммуникации
* Управление продажами на территории: Тюменская область, ХМАО, ЯНАО
* Команда: 12 сотрудников
* Объем продаж: 200 млн./г
* Ключевые направления: управление продажами среднего-малого бизнеса, реализация сделки M&A
* Достижения:
• Прирост продаж составил выше плана на 9% YoY;
• Разработана мотивационная программа на уровне отдела, региона, страны, что обеспечило прирост квартальных продаж на уровне 15-20% YoY;
• Управление аудитом коммерческой структуры проекта M&A по приобретению ООО Комтел, что позволило провести бесшовное приобретение оператора.
Высшее
Тюмень, 2000 — 2006 гг.
Стратегическое мышление
Яндекс
Проектный менеджмент
Яндекс
Управление проектами и проектными решениями
Mars University
Стратегический подход к развитию бизнеса
Mars University
Рост и развитие команды
Mars University
Английский — Разговорный
Права категорий:
B
Стаж:
17 лет
Топ менеджер с опытом работы более 15 лет на рынке Е-com, FMCG, Telecom (B2B) в компаниях лидерах (Яндекс, Mars, Вымпелком) с оборотом более 18 млрд/г. Имею успешный опыт подготовки и реализации коммерческих стратегий, цифровой трансформации, управления продажами в разных направлениях. Сильная экспертиза по внедрению бизнес-стратегий и сложных изменений, развития стартап проектов, построении сильных команд с нуля. Основные компетенции: стратегический и операционный менеджмент, антикризисное управление, управление проектами, управление удаленными командами на распределенных территориях.
10 июля, 2016
95 000 руб
16 июня, 2011
120 000 руб
28 октября, 2023