Менеджер по персоналу

? (в подчинении 1 человек) организация обучения сотрудников компании (анализ потребности в обучении, проведение)
? полный цикл организации крупномасштабных корпоративных мероприятий (взрослых и детских)
? курирование процесса подбора в компании (минимизирован подбор через КА, увеличен штат сотрудников за счет организации работы внутреннего hr
? аналитическая отчетность

В должности юрисконсульта:правовая оценка деятельности предприятия, составление договоров, защита интересов предприятия в судах, взаимодействие с контролирующими органами.
Вынесен ряд судебных решений по трудовым спорам, в пользу предприятия.
В должности ген.директора: управление предприятием, решение административно-кадровых вопросов, решение производственных задач.
Заключены договоры с рядом крупнейших производственных предприятий Тульской области.
На 80% обновлен коллектив предприятия квалифицироваными работниками.
На 30% увеличена заработная плата.
К июню 2009г.предприятие вышло по показателям на докризисный уровень производства.

Оказание юридической помощи населению, представление интересов клиента в администрации города и района, составление документов (исковые заявления, договоры купли-продажи, мены, дарения).

Правовая оценка деятельности предприятия, составление договоров, представительство в администрации города, взаимодействие с контролирующими органами, защита интересов предприятия в судебных и досудебных инстанциях.
2004г.-Хабаровский арбитражный суд вынес в нашу пользу решение о взыскании 2300000руб.с МУП"Служба заказчика"
2005г.-Николаевский-на-Амуре городской суд оставил без удовлетворения исковое заявление Уржумцева И. В. о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул.
2006г.-Разработаны в соответствии с ТК РФ новые трудовые договоры и должностные инструкции.