Менеджер по персоналу
40 000 руб
Константин Владимирович
Возраст
45 лет (30 Октября 1979)
Город
Москва
Переезд невозможен
Полная занятость
6 лет 5 месяцев
? (в подчинении 1 человек) организация обучения сотрудников компании (анализ потребности в обучении, проведение)
? полный цикл организации крупномасштабных корпоративных мероприятий (взрослых и детских)
? курирование процесса подбора в компании (минимизирован подбор через КА, увеличен штат сотрудников за счет организации работы внутреннего hr
? аналитическая отчетность
В должности юрисконсульта:правовая оценка деятельности предприятия, составление договоров, защита интересов предприятия в судах, взаимодействие с контролирующими органами.
Вынесен ряд судебных решений по трудовым спорам, в пользу предприятия.
В должности ген.директора: управление предприятием, решение административно-кадровых вопросов, решение производственных задач.
Заключены договоры с рядом крупнейших производственных предприятий Тульской области.
На 80% обновлен коллектив предприятия квалифицироваными работниками.
На 30% увеличена заработная плата.
К июню 2009г.предприятие вышло по показателям на докризисный уровень производства.
Оказание юридической помощи населению, представление интересов клиента в администрации города и района, составление документов (исковые заявления, договоры купли-продажи, мены, дарения).
Правовая оценка деятельности предприятия, составление договоров, представительство в администрации города, взаимодействие с контролирующими органами, защита интересов предприятия в судебных и досудебных инстанциях.
2004г.-Хабаровский арбитражный суд вынес в нашу пользу решение о взыскании 2300000руб.с МУП"Служба заказчика"
2005г.-Николаевский-на-Амуре городской суд оставил без удовлетворения исковое заявление Уржумцева И. В. о восстановлении на работе и выплате компенсации за вынужденный прогул.
2006г.-Разработаны в соответствии с ТК РФ новые трудовые договоры и должностные инструкции.
2004 — продолжаю учиться
Управление кадрами на предприятии
Профессиональный институт управления, г. Москва
Английский — Базовые знания
Разработка и ведение кадрового документооборота: штатное расписание, график отпусков, должностных инструкций, трудовых договоров (коллективный договор), различные Положения, Правил внутреннего трудового распорядка, различных Журналов для регистрации документов и т.д. -Контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдением работниками Правил внутреннего трудового распорядка -Ведение графика учёта рабочего времени -Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины и стимулирования персонала -Участие в разработке мотивационных схем, способствующих качественному изменению отношения сотрудников к труду -Помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий Коммуникабельность, ориентация на результат, навыки работы с большими объемами информации, ориентация на профессиональное развитие. Опыт управления. Опыт решения трудовых споров и оптимизации организационной структуры Компании. ПК - уверенный пользователь.
1 июня, 2017
40 000 руб
Валентина Вадимовна
Город
Москва, м. Петровско-Разумовская
Возраст
63 года (14 января 1962)
Опыт работы:
8 лет и 1 месяц
Последнее место работы:
Специалист отдела кадров, ООО "КОРНЕВ"
09.2015 - 05.2017
9 января, 2020
60 000 руб
Воронина
Город
Москва
Возраст
61 год (15 августа 1963)
Опыт работы:
10 лет
Последнее место работы:
Руководитель департамента кадрового администрирования, "РАЙТ СТАФФ" АУТСТАФФИНГ
12.2018 - 07.2019
14 октября, 2015
30 000 руб
Резюме размещено в отрасли