Заместитель начальника отдела кадрового обеспечения

07 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ГКУ Дирекция по Координации Деятельности Медицинских Организаций Департамента Здравоохранения Города Москвы"

Обязанности:

- Формирование требований к вакантной должности (профессии, специальности) и определение критериев и инструментов поиска, привлечения персонала и оценки компетенций в ходе отбора

- Подбор персонала, подготовка и проведение собеседований с соискателями на должность

- Сбор, анализ и структурирование информации о кандидатах и предложениях на рынке труда

- Работа с информационными системами и базами данных по вопросам ведения поиска и учета кандидатов на вакантные должности

- Обеспечение эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей учреждения

- Оценка уровня знаний, умений и компетенций при подборе персонала

- Формирование мотивационных процессов, в т.ч. разработка ключевых показателей эффективности (KPI)

- Работа с профессиональной нематериальной мотивацией и профессиональным выгоранием команды

- Работа с кадровым резервом, развитие, в т.ч. формирование перечня ключевых должностей и требований для включения в кадровый резерв

- Участие в реализации проектов учреждения, направленных на оптимизацию работы с персоналом

- Оценка компетенций и анализ эффективности работы проектных команд

- Организация дополнительного обучения работников по проектной деятельности и индивидуальных программ развития

- Формирование карт компетенций по вакантным должностям проектных команд

Требования:

- Высшее профессиональное образование. Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области поиска и подбора персонала

- Опыт работы в аналогичной должности не менее трех лет

- Уверенное знание трудового законодательства РФ и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права

- Знание основ экономики, организации труда и управления персоналом

- Навыки и успешный опыт формирования системы оплаты и нормирования труда персонала

- Знание и навыки работы с различными инструментами и источниками обеспечения организации персоналом, а также инструментами оценки компетенций

- Знание порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с поиском, привлечением, подбором и отбором персонала на вакантные должности

- Навыки работы с офисным пакетом приложений Microsoft Office (в т.ч. Visio, Power Point, Excel) на уровне уверенного пользователя

- Навыки тайм-менеджмента

- Соблюдение норм этики делового общения и правил конфиденциальности

- Высокая степень ответственности и внимание к деталям

- Развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат, системность, аналитическое мышление, ответственность, умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков, а также в кросс-функциональных командах

- Опыт формирования и развития проектных команд в учреждениях контура Правительства Москвы будет являться преимуществом

Условия:

- Оформление по ТК РФ

- График работы: понедельник - четверг: с 9.00 до 17.45; пятница 9.00-16.30

- Перерыв на обед 13.30-14.00

- Профсоюз (выплаты и материальная помощь, частичная оплата путевок в дома отдыха, экскурсии, билеты в театр, подарки к праздникам и знаменательным датам и т.п.).