Заместитель директора филиала по снабжению (Бангладеш)( ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ )

02 Октября

от 220 000 до 250 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ТРЕСТ РОССПЕЦЭНЕРГОМОНТАЖ"

Обязанности:

- Осуществление обеспечения предприятия всеми видами ТМЦ в соответствии с графиком выполнения СМР и производственной программы.

- Осуществление работы по своевременному обеспечению Предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами (материалами, полуфабрикатами, топливом, комплектующими изделиями, инструментом, запасными частями, спецодеждой, хозяйственным инвентарем и др.) и их рациональному использованию.

- Разработка проектов перспективных и годовых планов материально-технического обеспечения Предприятия, подготовка расчетов и обоснования к ним.

- Определение потребности Предприятия и его подразделений в материальных ресурсах, составление балансов материально-технического обеспечения, сводные таблицы по видам материалов, контроль календарных сроков их поставки в соответствии с требованиями производства.

- Участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов (экономии материальных ресурсов, снижении затрат, связанных с их приобретением, доставкой и хранением, замене дорогостоящих и дефицитных материалов, использовании местных ресурсов, отходов производства и вторичного сырья), а также норм расхода материалов и производственных запасов, стандартов и технических условий на выпускаемую продукцию, всемерного соблюдения режима экономии.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт аналогичной работы в крупной компании от трех лет (опыт работы в строительной компании будет преимуществом);
• Английский язык от B1 (желательно);
• Продвинутый пользователь ПК, Microsoft Office, 1С;
• Внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Место работы - Народная Республика Бангладеш, строительная площадка на АЭС "Руппур"; 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными (пятница и суббота);
• Проживание в апартаментах в современных высотках - за счет компании; Доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• Подъемные в размере 53 000 рублей; Визовое обеспечение - за счет работодателя;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации (в случаях установленных действующим законодательством);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно в отпуск 2 раза в год;
• Обеспечение ДМС.
• Большая просьба при отклике указывать какие подразделения были в зоне ответственности, количество сотрудников в подчинении, количество SKU на складах.



​​​​​