Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний"
"АВП Технология" - российская компания с более чем 25- летней историей, по разработке и выпуску продукции предназначенной для автоматизации процессов управления подвижным составом на железнодорожном транспорте, как строящемся, так и эксплуатируемом не только в России, а также в странах ближнего и дальнего зарубежья.
Сейчас мы развиваем новые проекты, разрабатываем и внедряем новые поколения интеллектуальных систем, повышающих эффективность работы железнодорожного транспорта, его безопасность и экологичность движения.
В настоящее время мы работаем над своей репутационной составляющей, привлекая в команду лучших специалистов и автоматизируя бизнес-процессы для более оперативного и качественного взаимодействия с сотрудниками и партнёрами Компании!
Мы не стоим на месте, а делаем всё для активного развития и движения вперед!
Наши преимущества:
Сейчас мы расширяем свою команду, поэтому в поисках «Ведущего/Главного специалиста по компенсациям и льготам», в обязанности которого входит:
разработка, внедрение и регулярный пересмотр структуры компенсаций и льгот для всех категорий сотрудников (производственный персонал, инженеры, ИТ-специалисты, офисные сотрудники и др.);
формирование и контроль исполнения годового бюджета ФОТ с учётом бизнес-планов и производственных показателей;
план - факт ФОТ, анализ отклонений;
расчёт и моделирование различных сценариев ФОТ в Excel (включая прогнозирование, сценарное планирование, анализ отклонений);
поддержка системы премирования, расчет премий по периоду и KPI;
подготовка аналитических отчётов и рекомендаций для руководства по оптимизации затрат на персонал;
разработка, пересмотр ЛНА, ведение ШР;
проверка первичных документов на оплату труда, учет рабочего времени (проверка, разработка графиков рабочего времени и тд), ведение и сдача отчетности по численности и ФОТ, согласование первичных документов на выплату у HRD;
взаимодействие с бухгалтерией, юристами и линейными менеджерами по вопросам ФОТ и льгот;
участие в разработке и внедрении новых элементов системы мотивации;
другие задачи.
Обязательные знания и умения:
опыт работы в роли специалиста по компенсациям и льготам от 5 лет в производственной или инженерной компании;
глубокое понимание принципов построения систем компенсаций, грейдинга;
уверенное владение Excel (сводные таблицы, формулы, Power Query, моделирование сценариев);
опыт составления и контроля бюджета ФОТ;
знание российского трудового законодательства в части оплаты труда и льгот;
аналитический склад ума, внимание к деталям, умение работать с большими массивами данных;
высокий уровень коммуникации и способность объяснять сложные финансовые концепции нетехнической аудитории;
опыт работы с 1С:ЗУП 1С ERP - желательно.
Мы предлагаем:
04 Декабря
Специалист отдела оплаты труда и мотивации
Москва
Компания "ТрансМашХолдинг, Группа компаний" Обязанности: Формирование и обеспечение функционирования систем оплаты труда в компаниях...
30 Ноября
Специалист по подбору и адаптации персонала( АНО ВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ )
Москва
Компания "АНО ВО МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" Московский Международный Университет приглашает в нашу команду компетентных, энергичных и...
01 Декабря
Менеджер по компенсациям и льготам( Федеральная Сетевая Компания )
Москва
Компания "Федеральная Сетевая Компания" Обязанности: Разработка методологии управления численностью; Организация работы по нормированию,...
02 Декабря
Ведущий специалист по персоналу (КДП)
Кашира
Компания "Фреш Маркет" Обязанности: Организация работы специалистов по персоналу по направлению (КДП) Контроль процессов КДП и смежных с...
02 Декабря
Специалист по разработке мотивационных схем( Банк ДОМ.РФ )
Москва
Компания "Банк ДОМ.РФ" ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Обновление и изменение мотивационных схем в соответствии с потребностями розничного...
Вакансия размещена в отрасли