Ведущий менеджер по компенсациям и льготам (бюджетирование, hr-аналитика)

12 Ноября

Партнерские Вакансии

Компания "ИДС Боржоми"

Задачи:

• Контроль за численностью и расходами на персонал (ФОТ и прочие HR расходы) по кластеру;

• Методологическое сопровождение процессов бюджетирования, прогнозирования и подготовки фактической отчетности (по МСФО) по кластеру;

• Формирование годового бюджета, квартальных прогнозов, фактической отчетности, контроль исполнения бюджета;

• Контроль ФОТ и прочих расходов по кластеру, факторный анализ отклонений;

• Консолидация данных бюджетов и фактической отчетности по всем юр. лицам, подготовка презентационных материалов, проведение презентаций и защит бюджета;

• Самостоятельно готовить данные по 1 или 2 БЕ;

• Активное развитие существующих бизнес-процессов и регламентов;

• Автоматизация процессов отдела;

• Сверки данных с финансовым департаментом;

• Поддержка и консультирование других членов C&B команды, HR BPs по своему направлению.

Пожелания к кандидату:

• Релевантный опыт работы с бюджетом ФОТ и прочими HR расходами от 3 лет;

• Внимательность к деталям, умение работать с цифрами и анализировать данные;

• Умение доносить информацию и отстаивать свою точку зрения;

• Знание базовых принципов МСФО (как и когда отражаем расходы на ФОТ, прочие HR расходы в отчетности);

• Знание ТК РФ и НК РФ;

• Знание английского языка от Upper-Intermediate (устно и письменно) - желательно.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата (уровень обсуждается с успешным кандидатом);
• Гибридный график (не удаленно);
• Социальный пакет (ДМС после испытательного срока, отпускные, больничные согласно ТК РФ, корпоративные скидки на фитнес, страхование и продукцию);
• Условия для развития и обучения, возможность профессионального и карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• Офис в районе станции метро "Павелецкая" / "Пролетарская" (БЦ "Дербеневская Плаза") - 15 минут пешком от м. Павелецкая или 5 минут на транспорте (м. Павелецкая, м. Пролетарская).