Technical Project Manager( «UZUM TECHNOLOGIES». )

11 Февраля

Партнерские Вакансии

Компания "«UZUM TECHNOLOGIES»."

Чем предстоит заниматься:

• Вести технические проекты разной направленности. Например:
  - распиливание монолита на микросервисы;
  - стабилизация тестового контура: оптимизация инфраструктуры и процессов, задействованных при интеграционных тестах (SonarQube, Docker Compose и тд), реализация полноценного e2e тестирования и тд.;
  - улучшение общей инженерной культуры: переход на единый брокер Kafka, отказавшись от использования и поддержки RabbitMQ и ActiveMQ и др.
• Координация работы кросс-функциональных команд разработчиков, тестировщиков и DevOps инженеров
• Управление рисками проектов и своевременная эскалация критических вопросов
• Подготовка технической документации и регулярная отчетность для стейкхолдеров

• Опыт управления проектами в Fintech, SaaS сервисах или e-commerce;
• Знание современных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban);
• Техническая экспертиза — понимание архитектуры ПО, технологического стека (frontend/backend), процессов CI/CD
• Работа с данными — умение анализировать метрики проектов, составлять дашборды, работать с SQL для базовой аналитики
• Документирование — создание технических спецификаций, roadmap проектов, SLA, технической документации
• Умение работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков;
• Опыт работы с системами аналитики и управления проектами (Jira, Confluence и др.);
• Отличные коммуникативные и организационные навыки;
• Способность принимать решения и быстро адаптироваться к изменениям;
• Стремление к достижению результатов и развитию своих навыков.
  
  Мы предлагаем:
• Сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом. У нас работают эксперты из лучших IT-компаний;
• Крутая продуктовая культура, опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате;
• Свобода действий и возможность напрямую влиять на развитие бизнеса;
• Гибкий график, гибридный или удаленный формат работы на выбор главное — результат;
• Официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;
• Мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;
• Развитие личного бренда на конференциях, митапах и внутренних событиях.